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xls 季度或年度员工满意度调查访谈问卷
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xls 路在脚下----职业生涯规划-lists
【课程前言】参加本次学习，您将有如下收获：为什么快乐工作源于有效的职业生涯规划；通俗与形象化的职业生涯规划流程介绍；有效性、实用性的解决方案助您留人留才；企业、个人如何借助职业生涯规划获得双赢发展。特
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xls [应用文书]员工职业生涯规划表HR-11
[应用文书]员工职业生涯规划表HR-11

一切以客户的需求为导向

员工职业生涯规划表
HR-11

姓名

部门 奋斗目标

岗位

年限 实现目标

1年

2年

3年

5年

岗位目标 职务目标 成就目标 自我评价 爱好特长

工作能力

性格与 价值观 主要 优缺点 行动方案 工作措施 自我 培训计划 需外部协助

所在部门经 理意见

人力资源部门 意见

填表注意事项附后

填表注意事项

一、填写要求： 填写要求： 实事求是、客观，应从本人的实际情况出发，要根据自己的理想客观地规划时间段内能够完成 。 其它注意事项： 二、其它注意事项： 1、自我评价 自我评价中的工作能力 工作能力应从“专业知识现状、专业技能现状、沟通技巧、领导能力”方面填 自我评价 工作能力 写； 2、奋斗目标 奋斗目标中的岗位目标 岗位目标应按“几年希望在什么岗位工作”填写；职务目标 职务目标应按“几年后希望 奋斗目标 岗位目标 职务目标 获得什么职位”填写；成就目标 成就目标应按“你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益 成就目标 ”； 3、行动方案 工作措施 行动方案中工作措施 行动方案 工作措施应从“如何实施规划”填写；自我培训计划为近期、远期培训计划；外 外 部协助从需要公司或其他有关方面何种协助来实现。 部协助 4、所在部门经理意见 所在部门经
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版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘职业生涯规划目标分解及行动方案实施表具体目标主要任务时间阶段目标分解 具体行动方案 完成标准1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9
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宋翰林审核日期不符合情况分布及简述：ISO9001:2008&ISO14001:2004质量及环境管理体系内部审核总结报告质量管理体系 环境管理体系 其它( 法律法规）评价和验证公司质量及环境管理体系
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扣缴个人所得税报告表v1.1至法定代表人（负责人）：代理机构： 代理机构经办人： 经办人执业证件号码： 代理申报日期： 应扣未扣：序号 纳税人姓名 证照类型 证照号码 免税所得税前扣除项目减除费用 准
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xls 检查工作报告
汇总底稿一：中职学校资助资金检查情况报告（格式）检查小组：检查组组长：报告撰写人：报告时间：2010年　月　日一、检查工作基本情况（基本内容应包括：检查工作安排、方式、走访抽查学校数等；被检查地市中职
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