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时代集团子公司招聘工作流程图部门名称集团行政人力资源部 流程名称 人员增补招聘工作流程 流程图编号 HR001层次 任务概要招聘管理单位 集团董事长 集团总经理 集团行政人力资源部 子公司总经理 子公
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要求型号 数量3 拟聘高级师资队伍构成3.1.13.1.23.34 场地和设备设施4.1.1 理论教室4.1.24.1.3CPU硬盘内存显卡CD-ROM网卡CPU硬盘内存显卡网卡中文第二版中文版中文版
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序号文件分类 文件名称 文号 备注1劳动用工《中华人民共和国劳动法》2 《中华人民共和国劳动合同法》3 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》4 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
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房地产企业不同发展阶段特点及人力资源管理重点类型阶段 界定 公司基本特点 公司主要任务与问题 团队状态 人力资源主要任务与挑战 公司人力资源重点工作 总部人力资源重点工作单项目公司进入成熟退出多项目公
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第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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女学历大专 本科 硕士以上年龄职位级别 一般员工 基层管理 中层管理 高层管理题号 问题 非常不符合 不符合 适中 比较符合 非常符合1 公司有严格的选拔程 52我可以自己决定用什么方式完成我的工作
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人力资源档案管理编码目录2014.2公司编码 部门编码编码 项目公司 备注 编码 部门 备注 编码全称00 集团 TM topmanagement01 AC 总裁办 administration ce
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预算表目录预算项目序号 表格名称销售业务 SR-01FY-01FY-02CB-01CB-02CB-03CB-04CB-05CB-06CB-07CB-08FY-03FY-04FY-05FY-06FY-0
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