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xls 劳动合同法图表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 劳动法与劳动合同法对比
1《劳动法》与《劳动合同法》对比分析分类劳动法 劳动合同法 分析或建议一、适用范围三、劳动合同的履行和变更中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者新增:民办非企业单位二、劳动合同的订立1
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xls 2010劳动合同法案例集
本案例说明劳动合同法中若干疑难问题 案例1 长期工作员工 老王在一个单位干了十多年，对这个单位也挺有感情的。一天他的劳动合同到期了，而单位又想让他留下来，所以双
价格： 5.00豆元 大小：192.5K页码：168页时间：2012-01-02浏览：0
xls 劳动合同法工具
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补
价格： 10.00豆元 大小：270.5K页码：41页时间：2010-07-31浏览：2
xls 劳动合同书
号：（三）本合同未尽事宜或与国家和省、市有关规定相悖的，按国家和省、市有关规定执行。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人 一、劳动合同期限 （签字或盖章） 劳动合同期限按
价格： 1.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2010-08-23浏览：0
xls 劳动合同法对照图表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。合同解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，支付经济补偿无经济补偿单方
价格： 4.00豆元 大小：274.0K页码：42页时间：2010-11-05浏览：0
xls 劳动合同管理台帐
表一用工单位基本情况管理台帐单位名称住所地 隶属关系单位性质或经济类型产业类别 第一产业 第二产业 第三产业 行业类别法定代表人或负责人 姓名 职务 联系方式人力资源部门负责人 姓名 职务 联系方式工
价格： 10.00豆元 大小：27.01K页码：3页时间：2015-02-07浏览：1
xls 劳动合同法对照图表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补
价格： 5.00豆元 大小：270.5K页码：41页时间：2011-11-04浏览：0
xls 劳动合同法对照表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致，解除合同支付经济
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xls 新劳动合同
新劳动合同
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