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xls 副本新《劳动》下劳动争议热点、难点处理
过去三年,过过者提出的过过 过过 求主要有 三年,过过者的过点过求 哪过什过企过的过过率过是那过高,想打过官司的那过过过? 真明明是过过者不过任工作或者过重失过、过过过过,明明是企过 有道理,过什过企
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xls 新《劳动争议调解仲裁》与新《劳动》实施细则深度释解到企业...
1800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料2008年3月07-08日 (广州--湖 宾馆)  2008年3月14-15日 (
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧国内著名劳动法与员工关系管理实战专家   劳动仲裁员、劳动争议案件预防应对专家   国家人力资
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xls 《劳动》与《劳动争议调解仲裁》解读与企业应对及运用技巧
【培训讲师】梁艳松增值服务内容如下一次性学习投资,获全年指导,终生受益!课程背景 课程特色我们的劳动合同法培训课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点: 课程大纲《劳动合同法》与《劳动争议调解
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新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技巧【培训讲师】梁硕南这是一场您期待已久的、非同一般的、针对性极强的最新劳动法高级研讨会课程背景 主讲老师简介: 课程大纲【参加对象】各企业董事长、总
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xlsx 酒店管理开发 项目开发量对比表——集团地产开发项目定...
2酒店管理开发项目开发量化定价法对比表——集团地产开发项目定价对比影响因素 权重 拟售项目1 位置 1.5 1.0 0.8 1.1 0.9 0.7 0.7 0.9 价格0.9 0.8 0.6 0.8
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xls gxm[经济/管理]新《劳动》问题全解
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
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xls 新《劳动》下的劳动争议处理技巧.xls
劳动争议案件败诉,不但给企业带来翻倍的经济损失,而且也给企业带来不良的社会影响,不但降低企业领导的管理威望,而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果处理不当,则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事,煽动
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xls 新《劳动》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解…
响不但降低企务务务的管理威望,而且也降低大在务务工的凝聚力和务 性;如果务理不 意的务务者乘机务事,煽务更多的在务务工其中,聚 解仲裁法》等文件的相务务布,全各地的务务 全方位、多角度分析案件务务思路
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xls 《劳动》、《社会保险》、《工伤保险条例》实操3845
部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【热线电话】4006688321【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等
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向豆丁求助:有没有化合价升降法?

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