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劳动
合同法
补偿金一览表
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合同法
补偿金一览表
2008年劳动合同法补偿金一览表
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劳动
合同法
补偿金一览表
劳动合同法补偿金一览表,劳动合同法补偿金,劳动合同法经济补偿金,劳动合同法补偿金计算,解除劳动合同补偿金,劳动合同终止补偿金,劳动合同经济补偿金,解除劳动合同的补偿金,劳动合同补偿金计算,劳动合同补偿金
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劳动
合同法
真空地带
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新劳动
合同法
问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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劳动
合同法
下经典疑难专题解析与应对
劳动合同法下经典疑难专题解析与应对【培训讲师】李迎春报名限额:为保证课程质量,人数限制、小班授课,请提前报名或预定。课程背景: 课程特点:本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点: 课程大纲
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劳动
合同法
对照图表-副本
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
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劳动
合同法
对照图表
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劳动
合同法
补偿金赔偿金一览表
补偿金一览表解除终止情形法律规定 法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除Y双方签订书面协议 或员工书面辞职NYYYN员工单方面权利36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同单位随时解除39条 (
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劳动
合同法
操作实务
参加人职务联系电话主办单位 大连开发区人力资源代理中心联系人 联系电话0411-87651564劳动合同法操作实务 与人才、社保、医保政策法规培训班报名表单位名称(盖章)*请将此表填写盖章后反馈至人才
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