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员工
评分项目
为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。序号考核项目 赋分得分1 出勤纪律 102 仪容仪表 103 礼节礼仪 104 工作效率 105
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2018-08-16
浏览:2
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员工
工
资表
表编号姓名 职位应发工资 应扣工资实发工资 领取人签名基本工资 效益奖金 提成 交通补贴 通讯补贴 小计 迟到 旷工 事假 所得税 养老金 小计001 张三 销售经理 3500 700 2400 20
价格: 10.00豆元
大小:53.5K
页码:3页
时间:2013-10-11
浏览:0
xls
员工
工
资表
员工工资表,制作工资表软件,员工工资系统,员工工资管理系统,工资表,工资条,工资表格,员工工资表模板,岗位工资,工资形式
价格: 10.00豆元
大小:37.5K
页码:3页
时间:2015-09-05
浏览:0
xls
员工
绩效考核表
考评时间:考评人员: 考评的分:序号 得分1收集行业渠道推广发展趋势的信息,根据自营品牌的特点,每月递交计划书制定渠道拓展、选择、管理的总体方案。根据市场评估结果,寻找合适的店铺,并进行租赁洽谈、协商
价格: 10.00豆元
大小:112.0K
页码:29页
时间:2014-10-28
浏览:0
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员工
工
资表(拟定)
员工工资表(拟定)员工工资表(拟定)员工工资表(拟定)
价格: 免费
大小:23.0K
页码:1页
时间:2009-04-02
浏览:0
xls
员工
绩效考核表
姓名考核成绩 绩效等级 绩效奖金 备注 年度 月份绩效考核结果员工绩效考核表日期:被考核人 职位 生产主管 部门 厂部考核人 职位 总经理 部门考核区间绩效得分 60-70 70-80 80-90 9
价格: 10.00豆元
大小:108.5K
页码:37页
时间:2014-11-19
浏览:0
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员工
招聘申请表
员工招聘申请表申请部门:申请日期: 日需求岗位需求人数 拟定薪资 需求目的 工作项目 担任该工作人数 人工作项目担任该工作人数 人总经理审批注:部门报批招聘申请的同时还需附以下材料:岗位1补充离职 补
价格: 1.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2011-07-04
浏览:0
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员工
工
资表
姓名职务 工资标准 基本工资 津贴 加班补助扣除部分本月实发保险 伙食 缺勤白小珊 处长 1830 1100 400 320 50 120 3480李丽华副处长 1520 1100 400 320 5
价格: 免费
大小:40.5K
页码:4页
时间:2011-05-28
浏览:1
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员工
离职申请单
日离职原因上交物品工作服 工具直属主管意见部门主管意见核准主管意见员工离职申请单申 日注:1、员工离职须提前30日书面通知公司,未够提前30日通知期,以末月薪资作相应抵扣,若仍不够抵扣则用现金补交。2
价格: 2.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2011-08-04
浏览:0
xls
员工
培训课程表
制表:庄勇审核: 编制部门:人事行政部 批准:刘康玉 日智玺金融员工培训课程安排表序号培训方向 培训内容 培训形式 培训讲师 培训时长 备注1常识类 新员工上岗培训(业务方面) 日常工作培训3 行业情
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2018-12-25
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
员工幸福感
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