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xls 绩效面谈
绩效面谈表
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xls 绩效面谈
绩效面谈表被面谈人姓名部门职位面谈人姓名 部门职位面谈时间 面谈地点工作成功的方面工作中需要改进的地方是否需要一定的培训被面谈人认为在公司中的处于什么状况被面谈人认为全公司最优秀与最差的员工是谁?被面
价格: 2.00豆元 大小:21.0K页码:2页时间:2017-08-27浏览:2
xlsx 绩效面谈绩效考核-员工(模板)
类别员工自我认知 直属主管评估改善重点员工自我认知 直属主管建议说明: 2013 年度 年中 绩效考核面谈表(A)专业与能力增进之确认:专长/优点对于主管交办的事项执行能力较强,能较迅速的完成主管各临
价格: 10.00豆元 大小:45.13K页码:3页时间:2014-12-25浏览:0
xls 员工入职面谈跟踪
新员工入职面谈跟踪表(人力资源部)姓名部门 岗位直接上级 入职日期 入职引导人第一次面谈(入职一周后) 面谈人: 面谈时间:面谈内容 面谈结果入职后整体印象与入职前的反差 非常大 比较大 一般 没有对
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xlsx 附件39员工离职面谈
附件39员工离职面谈表附件39员工离职面谈表附件39员工离职面谈表
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xlsx 员工培训记录表
员工培训记录表培训日期培训地点 车间 培训课时培训对象 相关生产员工 培训方式 岗位操作指导 培训类别 内部培训组织部门 质量部 现场技术员 表单编号培训教材 现场作业指导书,检查作业要领书,检查法涡
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xls 员工销售记录表
各商品进价售价明细表商品名称单位 进价 售价水晶 10001350红宝石 20002400蓝宝石 28503200钻石 30003680珍珠 25002800员工销售记录表销售日期 员工编号 员工姓名
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xls 员工沟通记录表
员工沟通记录表填表日期: 号:沟通时间沟通地点被访者 所属部门 位沟通者沟通者职务沟通主题 离职:离职原因,意见和建议,工作交接情况等。沟通记录填表人:被访者: 日期: 关键事项:对事项的了解、看法,
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xls 2018年年度员工绩效面谈评价(范文)
绩效面谈记录表姓名:职位:部门: 考核者:面谈时间: 面谈地点:考核结果:考核者被考核者 日期面谈主要内容: 2017年工作态度端正,能服从部门安排,合理安排工作计划,工作主动性和执行力较强,按时保质
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xls 离职统计和离职面谈记录表
离职统计表序号姓名 性别 部门 岗位 年龄 入职时间 婚姻状况 学历 毕业院校 专业 用工形式 籍贯 联系电话 离职类别 离职日期 离职去向 离职原因 备注12345678910备注:填写规范1、性别
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