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备案合同
与实
体合同
的
联系
备案合同与实体合同不同之处序号不同之处备注备案合同实体合同1 预付款(安措费)的支付 无预付款(安措费)的支付2 约定了开工的具体开竣工时间 没有具体的开竣工时间3 未有此项内容的支付情况4 质保金发
价格: 2.00豆元
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时间:2018-09-12
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酒店大厅
的
清洁卫生
与
标准
酒店大厅的清洁卫生与标准
价格: 10.00豆元
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时间:2017-09-25
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日常管理会议
的
展开
与
管理
發行日期檔案名稱勤德五金製品有限公司 :1.目的:規範開發部門在進行完成年度目標的過程中部門主管管理手段與管制時 3.管理權責:開發部主管4.本管理手冊劃分成下列章節進行敍述: 4.1第一節:人員管理
价格: 6.00豆元
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时间:2018-09-28
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[经济/管理]新劳动合同法
下
——违纪员工处理及辞退员工
与
企业应对策...
jkf[经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编/>
新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编<br />
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 【培训讲师】黄先生 【费 用】¥1800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> ● 课程背景: 课程背景: 新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施,对实施多年的各地劳动合同条例确定的 劳动关系立法模式有重大的调整,对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化,不能达到要 求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理 的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当,很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂,甚至对公司正 常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析,帮助学员理解新劳动合同法条 款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧, 避免陷入各类误区;加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧;提高对员工跳 槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力,避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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时间:2011-10-11
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本周总结
与
下
周计划
本周总结与下周计划
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-25
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新劳动合同法
下
——违纪员工处理及辞退员工
与
企业应对策略
实
战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景: 课程内容:第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
价格: 0.98豆元
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时间:2013-02-01
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本周工作
与
下
周计划表模板34332870
本周工作与下周计划表模板34332870——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2014-01-10
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中
国
汉字听写大会附加赛
下
半场(拼音
与
注释)
附加赛(下半场)词语汉语拼音注释P155 56yng lngzhǐ 58 hun59 shn shn 63zhn 瘗:埋藏;玉、香:泛指美貌的女子。指美丽的女子死亡。66shǔ 67pin 俏丽;明媚
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时间:2014-04-22
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新劳动合同法
下
——违纪员工处理及辞退员工
与
企业应对策略
实
战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景: 课程内容:第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
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时间:2015-07-20
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社会招聘
背景
调查表
集团拟聘人员背景调查表拟聘人姓名拟聘用中心 拟聘用职位学历验证毕业院校 专业 学历验证结论 不真实受访对象 受访人职务 联系电话入离职时间 部门 职务工作能力及业绩个人品德离职原因受访对象 受访人职务
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时间:2017-05-22
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