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xls 秘书处5月—绩效考核表-职能类
集团总管理处-人力资源部制姓名职位 部门 评分标准关键工作指标权重 指标说明 目标成绩 主管评估5%10510% 100会议纪要撰写及会议事项跟进落实 10% 11565% 115主管交代的其他日常工
价格： 3.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2011-09-15浏览：0
xls 置业股份有限公司职能部门服务满意度调查用表
置业股份有限公司职能部门服务满意度调查用表置业股份有限公司职能部门服务满意度调查用表置业股份有限公司职能部门服务满意度调查用表
价格： 7.00豆元 大小：29.0K页码：8页时间：2018-08-09浏览：0
xlsx 运维部职能说明书
部门编码直接上级研发总监 部门编制下属部门 所属中心技术中心分析日期 2014-10-20 工作分析人二、部门职责描述部门使命描述职能模块 工作职责1 办公网络及设备管理23 安全控制管理4 运行环境
价格： 10.00豆元 大小：53.39K页码：2页时间：2017-09-14浏览：0
xlsx 个贷二部管理部职能部门岗位说明书
岗位说明书基本信息岗位名称行政经理 岗位编号 HCDK-直接上级 城市经理 直管人数 人岗位编制 编制日期 2013-12-5岗位描述负责保障管理部及各分公司行政工作有条有序地的展开。岗位职责工作内容
价格： 9.00豆元 大小：24.47K页码：7页时间：2014-12-01浏览：1
xls 销售副经理职能说明书
销售副经理职能说明书销售副经理职能说明书销售副经理职能说明书
价格： 6.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2017-01-22浏览：0
xls 职能部门绩效考核指标0626
人力资源部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标权重预算执行率A月度 半年 15 15BCDE内部客户满意度 与部门满意度调查结果一致 季度部门满意度调查 半年 15 15A季度 半年 2070
价格： 免费 大小：32.5K页码：8页时间：2011-12-28浏览：0
xls 销售人员发展权力及提升履职能力
级别履职能力条件（基本能力和业务技能）履职标准 （试行）海洋王销售人员行使发展权力/提升履职能力 分12个大级别，总共106个小级别，现先下发前6个大级别，共63个小级别开始试行。 完整的106级能力
价格： 10.00豆元 大小：82.0K页码：11页时间：2017-08-21浏览：0
xls 2016校招职能总部岗位需求全
2016校招职能总部岗位需求全
价格： 10.00豆元 大小：24.87K页码：2页时间：2017-04-19浏览：1
xlsx 《制片团队职能分工》
制片团队职能分工制片公司制作人 导演 选角导演 第一助理导演 第二助理导演 会计 外景制片 后期制作协调人 选聘编剧 推销故事或剧本开立银行帐户 银行帐户签名 制作现金分配表签订所有协会协议及合同 选
价格： 10.00豆元 大小：16.82K页码：2页时间：2017-04-21浏览：0
xlsx 2、售后岗位职能
2、售后岗位职能2、售后岗位职能2、售后岗位职能
价格： 2.00豆元 大小：14.84K页码：2页时间：2017-06-17浏览：0

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