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培训效果满意度反馈表培训师培训课程 培训日期 培训课时评估项目 评估内容评估得分课程内容课程内容的专业程度课程内容与实际工作的匹配度课程内容时间分配合理性课程内容是否新颖，与时俱进是否有大量适宜的案例
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培训地点：获得了适用的新知识：理顺了过去工作中的一些模糊概念：培训效果评估表课程名称:1.本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大:2.您认为课程本身最应改进的地方： 5分 4分 3分 2分 1分对课程的
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员工培训效果评价表培训内容十类不放心人安全技能培训 培训时间培训对象柏钦成、彭文涛、刁俊明培 价非常满意，满意 ，基本满意 ，不满意 谈一谈本次培训的体会 编号：RC-S03-222013年4月11日
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培训效果评估表NO:第次修改一、基本信息讲师： 课程名称： 时间：二、课程满意度调查（请用“”标出您对每条评估项目的满意度）评估项目和权重 非常满意 满意 一般 较差共1页,第1页生效日期:姓名: 部
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