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xls 劳动处理合同
劳动合同订立、社会保险、工伤条例员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 注：【课程前言】规定对员工罚款的内容，否则会受到严重行政处罚，今后，违规违纪问题员工的管理，将令的条件，明确规定劳务派遣只能在临时
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xls 生产品质异常处理流程
泉州伟峰彩印有限公司生产品质异常处理流程流程负责部门 职责说明发现产品异常 生管科生产车间生管科（小吴）品管（小赖）责任 机台 人为划 功能 操作分 不良 不良有异议责任部门无异议责任部门品管品管编制
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xls 企业所得税特殊性税务处理
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xlsx 地下车位的土地增值税、企业所得税处理
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xls [工作总结]电脑处理清单
[工作总结]电脑处理清单

万里文化公司电脑设备
编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 设备名称 戴尔显示器 三星显示器 金河田主机 海信主机 清华同方主机 急先锋显主机 组装主机 爱普生复印机 惠普打印机 三星显示器 电话 以太阳网卡 CPU风扇 主板 扫描仪 云台摄像头 针式打印机 epson 1600/c 雷驰 金长城 爱普生 惠普6L 三星 Hisense、金顺来 TP-link 型号 戴尔 三星 金河田 海信 清华同方 急先锋 数量 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 设备情况 两台无法正常工作 2台已坏 测试启动、没有运转起来 已坏（存放在库房） 已坏（存放在库房） 已坏（存放库房） 已坏（存放库房） 已坏（存放库房） 已坏（存放库房） 已坏（存放库房） 已坏 二个已坏 已坏 盒装(坏) 一台（已坏） 2台已坏 一台已坏 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可以旧换新 可处理 可处理 可处理 可处理 可处理 可处理 可处理 建议 可以旧换新 可以旧换新

行政人事部
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xls 人事代理
人事代理岗位表部门招聘岗位名称 岗位性质 学科专业要求 其他要求 隶属二级学科基础医学院 中医脾脏象现代研究室 其他专技 分子生物学、药理学、中西医结合基础中西医结合基础第一临床医学院中医耳鼻喉科学
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xlsx 人事分析表范本
人力成本分析表指标名称单位一季度 二季度 三季度 四季度成本分析一、编制人数 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!
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xls 工作负荷调查报告-人事行政部
部门职能说明书基本信息部门名称人事行政部 归属目前部门负责人 岗位名称部长目前分管领导 总经理 直接上级岗位 总经理现有编制 计划编制组织机构图（附）部门职能职责概述 具体工作职责 备注负责组织制定并
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xls 企业人事报表模板
总体结构员工数量月初人数当月入职 当月离职 月末人数 当月转正 试用期人数性别比例男 女保险情况社保五险 雇主责任险学历结构硕士 本科 大专 大专以下年龄结构25-35 36-45人员类别正式员工 劳
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xls 人事工作交接明细表
华中店铺相关人事工作交接项目内容 注意事项 时间 备注 接收人签字店铺人事相关表格 面试表、离职表、请假单、品议书、调动函、申请书等人事培训办公室人员人事培训、入职培训制定办公室、店铺人事培训计划并实
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