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财务经理工作说明书单位名称岗位名称财务经理直接上级部门直接下级下级人数主要工作职责工作内容1. 根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，报请总经理、财务总监审批；2. 主持财

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xls [工作总结]2011年秋季开学工作督查细则

[工作总结]2011年秋季开学工作督查细则

南江县教育局2011年春季开学工作督查细则
被查学校（公章）：督查项目督查内容（及督查方式）是否及时召开行政会及教职工会议，安排落实开学各项工作，全体人员到岗到位，充分准备，按时开学，开学工作井然有序，学期工作有计划。（查阅学校会议记录、校长备会笔记和学校工作计划，查看学校工作运行情况。）学校行政、党、工、团（队）、年级组、教研组、村校等是否及时制定工作计划，认真安排、部署各主（分）管工作。（查阅各类工作计划，查看各项工作实施情况。）是否及时、科学的编制、印发课程表、作息时间表和学校活动安排表等各种表册、资料，课程设置符合规定，开齐开足课程。（查阅“三表”等，核对课程设置）是否及时、按规定发放教科书、作业本，循环教科书回收、发放是否落实。（到学生中查看、查问。）教师教学工作是否走上正轨，班级管理各项工作是否落实。（随机抽查教师上课情况，查看是否及时制定教学计划并严格执行、是否按课表上课、是否先备课后上课；查看班级各类表册是否按规定上墙，教室内阶段性布置是否更新，寄宿生住宿安排是否落实。）普通高中课程改革工作落实情况。（查看课程设置。）认真执行省、市、县有关规范办学行为的相关要求

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xls 管理评审细则

序号管理要素评审内容评审方法分值衡量要求及评分办法1 费用控制资金管理22 薪酬管理15 合计100 得分1、是否严格执行费用审批制度；2、是否按公司规定费用标准执行,3、费用是否超年初预算获取

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xls 考核细则表格

草稿本负责人方面要求分值组长监督记录书写格式从上往下，从左往右，正面写完再写反面 5保存 2-10检查 10折角2分，弄脏2分，撕毁10分3天，5天不定期对草稿本进行检查量化考核每日一题本负责人

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xls 村卫生室工作绩效考核细则.xls

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xls 村卫生室工作绩效考核细则.xls

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价格： 10.00豆元大小：27.0K页码：1页时间：2017-02-20浏览：0

xlsx 母婴用品销售公司人事工作细则

作序号项目主要任务备注1 招聘2办理员工入职、离职3 考勤管理4 薪酬福利每月最后一周周四上午1.根据各部门人员编制，对各部门递交的《人员需求申请表》进行核对、沟通并整理2.通过以下招聘渠道进行招聘

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xls 2017年XX市县级政府质量工作考核评分细则

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xls [工作总结]五好稽查队考核验收评分细则

[工作总结]五好稽查队考核验收评分细则

附件二：

“五好稽查队”(市场监管)考核验收评分细则五好稽查队” 市场监管)
考核日期：项目评分内容评价标准扣分因素考核办法材料审查考核总分：分值 2分得分 1、有年初工作目标，有具体每缺少一项扣1分，扣完落实措施，有月度、季度、为止深入贯彻落半年总结。实科学发展观，全面贯彻落实局 2、有贯彻落实上级及局工作无记录的扣2分，记录不全的一次扣0.5分（分公司）要求的会议记录各项工作部署（5分） 3、有对本辖区管理情况的调研报告（上、下半年各一每少一篇扣0.5分篇）模范遵守国 1、组织队员学习政策纪律，无记录的扣2分，记录不家的法律法会议记录详实全的发现一次扣0.5分规和局（分公司）的各无记录扣1分，记录不全项管理制度 2、有学习笔记(部门负责人) 的发现一次扣0.5分，扣（3分）完为止 1、在职权范围内，切实解决有开拓创新涉及职工关心的主要问题，每少一个百分点扣1分，领导表率作精神（2 措施落实职工满意，满意度扣完为止用（15分）分）达到95%以上（问卷调查） 1、认真参与局（分公司）组织的政治教育学习活动有学每缺少一项扣0.5分，扣习体会、阶段小结、整改措完为止施、总结报告思想政治工作到位（3 2、有与职工谈心记录（每半无

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xls 大堂吧物品统计

大堂吧物品统计表桌椅类：杂物类：玻璃类数量单位打碎记录补充物品时间补充物品人备注烟灰缸个高脚杯24 个装饰杯（蓝、橙色）个水杯20 个园桌6张，方桌2张，椅子27张例牌8副，圆托盘一个，

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