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建立
员工工资表
部门名称职员姓名 基本工资 浮动奖金 核定工资总额 合计应发 应纳税额 个人所得税 实发工资C001 行销企划部 2,500.001,290.00 3,790.00 150.00 0.00 -80.3
价格: 9.80豆元
大小:312.02K
页码:5页
时间:2014-03-28
浏览:2
xls
建立
员工工资表
部门名称职员姓名 基本工资 浮动奖金 核定工资总额 合计应发 应纳税额 个人所得税 实发工资C001 行销企划部 2,500.001,290.00 3,790.00 150.00 0.00 -80.3
价格: 8.00豆元
大小:312.0K
页码:5页
时间:2014-06-01
浏览:0
xls
一、人力资源部
建立
和完善规章
制
度
的
工作程序和标准
一、人力资源部建立和完善规章制度的工作程序和标准目录(一)、招聘组的工作程序与标准(二)、人事组的工作程序与标准一、招聘组的工作程序和标准2044246703.xls 2/6工作程序 工作指引 量化标
价格: 10.00豆元
大小:72.5K
页码:6页
时间:2017-11-08
浏览:0
xls
工作表
的
建立
、编辑、格式化和图表
制
作---公司员工工资表
公司员工工资表编号姓名 部门 职务 出生年月 基本工资 奖金 扣款额 实发工资001 销售部业务员 1970-7-2 1500 1200 98002 销售部业务员 1972-12-23 400 890
价格: 7.80豆元
大小:33.5K
页码:7页
时间:2013-01-11
浏览:0
xls
XXX项目不
符合
项统计分析表.xls
本表说明:项目名称:xxxx项目编号: Wxxxxxxxx序号 项目名称 当前状态 发生过程域 严重程度 不一致性问题描述 问题发现日期 责任部门 责任人 计划完成日期 实际完成日期 纠正措施 验证人
价格: 10.00豆元
大小:62.02K
页码:6页
时间:2017-04-08
浏览:0
xls
XXX项目不
符合
项统计分析表.xls
本表说明:项目名称:xxxx项目编号: Wxxxxxxxx序号 项目名称 当前状态 发生过程域 严重程度 不一致性问题描述 问题发现日期 责任部门 责任人 计划完成日期 实际完成日期 纠正措施 验证人
价格: 10.00豆元
大小:62.01K
页码:6页
时间:2017-02-17
浏览:1
xlsx
符合
2021年长春市科技发展计划——
企业
研发投入后补助
要
求
企业
情况...
序号企业名称 基础补助额 增量奖励额1 长春迈达汽车设备有限公司 86.4 121.15 34.75 长春市博明汽车部件有限责任公司229.32 426.47 197.15 吉林奥拓自动化设备有限公司
价格: 3.00豆元
大小:11.34K
页码:1页
时间:2021-07-09
浏览:0
xls
KPI-15内审不
符合
项纠正率
KPI-15内审不符合项纠正率KPI-15内审不符合项纠正率KPI-15内审不符合项纠正率
价格: 免费
大小:36.0K
页码:1页
时间:2018-12-08
浏览:0
xls
KPI-27 物资盘点
符合
率
月份18/0118/02 18/03 18/04 18/05 18/06 18/07 18/08 18/09 18/10 18/11 18/12项目月度发出数量月度平均库存数量物资盘点符合率 #DIV
价格: 免费
大小:34.0K
页码:1页
时间:2018-12-08
浏览:1
xlsx
工薪与人事循环
符合
性测试程序
工薪与人事循环符合性测试程序工薪与人事循环符合性测试程序工薪与人事循环符合性测试程序
价格: 3.00豆元
大小:16.16K
页码:2页
时间:2024-08-11
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
建立符合时代需要的企业家培训机制
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