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xls 讲师培训效果评估表
讲师培训效果评估表讲师姓名__________________证券市场基础知识课程时间 __________________项目 指标 评估标准5 1合计：分评定总分值：其他意见与建议：个人形象（20
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2015-08-31浏览：0
xls 内部培训效果评估表
内部培训效果评估表所在部门：姓名： 日期： 培训内容：请对每一个考核项在满意度栏目下相应分值处打“”满意指标满意度1 10非常感谢您填写此培训效果评估表，我们希望您在填写此表时不要给予任何保留和余地，
价格： 8.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2015-04-19浏览：1
xlsx 员工培训效果评估表
员工培训效果评估表受训人姓名：部门： 受训日期：受训内容：评估人：受训人填写部分 评估人填写部分评估人综合评价：部门负责人意见：评估日期: 1、你是否从中学到了知识 其它2、工作绩效是否有所提高 其它
价格： 10.00豆元 大小：13.1K页码：1页时间：2015-06-07浏览：0
xls 长元培训效果评估表
培训效果评估表填表人：李宇超培训主题 培训讲师 迪培训时间培训地点评 目课程目标课程内容达到客户的期望值5本课程案例与工作相关度 5课程内容易于学习，难易适中 5课程内容逻辑性强 5课程的流程安排妥当
价格： 6.80豆元 大小：63.0K页码：12页时间：2013-08-11浏览：1
xls 企业公司培训效果评估表
关于课程关于讲师 其他课程目标的明确性 培训师语言表达清楚、明确，培训技能良好 我愿意向其他人推荐该训练课程举例和案例研究都很贴近现实和实用 本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大培训师能够引发学员做深
价格： 4.00豆元 大小：36.5K页码：6页时间：2012-05-13浏览：2
xls 1月份效果评估计划
培类日期类类名称类 完成情况2007-1-22007-1-2 2007-1-2 2007-1-162007-1-8 2007-1-8 2007-1-8 2007-1-222007-1-11 2007-
价格： 8.80豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2013-11-20浏览：1
xls 内饰工段10月份改善提案
序号提报部门 提案名称 提案内容 总分 完成日期1234 组件供货56789 消除顶棉跨线作业10 消除导流罩跨线作业11 消除暖风水管跨线作业1213 玻璃滑道与绒条的改善14 梅花车身地板皮孔的改
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：9页时间：2018-07-30浏览：0
xls 品质部质量改善跟进汇总表
产品图号问题描述 原因分析 临时处理对策 执行人 执行人 备注 是否确认1 XPS焊接 9231793焊接拼缝大（折弯圆弧不稳定） 折弯圆弧不稳定 用锤子敲打保证缝隙 罗天伦 2010.4.16 OK
价格： 10.00豆元 大小：5.81M页码：3页时间：2017-01-14浏览：0
xls BSCI-CAP改善报告-20170213
1.42017-1-202 2.1 2017-1-203 2.4 2017-1-204 2.5 2017-1-205 5.5 2017-3-16 6.2 2017-1-20BSCI CAP改善对策BS
价格： 10.00豆元 大小：359.0K页码：2页时间：2018-05-21浏览：10
xls DMAIC六西格玛流程改善
1明确客户及其需求23问题和目标陈述4统计基本知识、建立测量系统分析56详细流程图、流程分析发散工具：流程图、价值流程图、头脑风暴、鱼骨图78910DMAIC阶段工作矩阵步骤 描述 任务 工具 定义：
价格： 5.00豆元 大小：11.0K页码：1页时间：2019-07-22浏览：4

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