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18安全设备部机械副部长岗位说明书.xls公司岗位说明书岗位名称隶属单位安全设备部岗位类别非操作岗位操作岗位：安全设备部副部长办公室定员直接上级岗位名称安全设备部部长直接下级岗名称位岗位

价格： 10.00豆元大小：40.0K页码：2页时间：2011-03-20浏览：0

[机械/制造]技术可行性分析空白样表

技术可行性分析（样表）技术可行性分析（样表）
供应商名称：供应商名称：项目名称：项目名称：零件名称：零件名称：零件代号：零件代号：项目成员：项目成员：日期：日期：

一、产品特性的理解：产品特性的理解：
NO 1 对图纸中的材料要求充分理解了吗？对图纸中的材料要求充分理解了吗？ 2 对图纸中的全数尺寸及形位公差都充分消化了吗？对图纸中的全数尺寸及形位公差都充分消化了吗？ 3 对图纸中的特殊性能要求都充分理解了吗？对图纸中的特殊性能要求都充分理解了吗？ 4 对图纸中的标准都充分理解了吗？对图纸中的标准都充分理解了吗？ 5 对样品进行了确认吗？对样品进行了确认吗？ 6 图物是否完全一致？图物是否完全一致？是否充分理解公司对该产品的质量要求？是否充分理解该产品的特殊特性及工艺性？ 7 是否充分理解BMW公司对该产品的质量要求？是否充分理解该产品的特殊特性及工艺性？公司对该产品的质量要求提供检查报告如不一致，如不一致，提出差异点报告并提出见解完成下表确认内容结果备注

二、产品实现的可行性分析：产品实现的可行性分析：
NO 1 2
过程特性

过程顾客图纸要求实测值填写实现及确认特性的最终工序名称

牌号trademark 牌号

材料成分成

价格： 10.00豆元大小：24.0K页码：1页时间：2011-12-09浏览：1

xls 【精心整理】机械专业技术职务岗位说明书

专业技术人员岗位说明书所在部门设备材料科直属上级工作性质技术、业务岗位等级二级工资水平 3120定员人数适用范围高阳铁矿任职签字（一）专业技术人员基本信息一专业岗位基本信息专业岗位名称

价格： 3.00豆元大小：24.0K页码：4页时间：2014-11-17浏览：1

xls 机械工程师岗位说明书

抚顺新钢铁有限责任公司岗位说明书岗位名称机械工程师隶属单位一级单位热轧一厂岗位类别非操作岗位：二级单位点检作业区操作岗位：定员受何人监督作业长监督人数岗位编码———工作概述绩效评价指标

价格： 10.00豆元大小：27.0K页码：2页时间：2014-07-08浏览：0

xlsx 现场机械交接班记录

现场机械交接班记录,交接班记录表,交接班记录表格式,保安交接班记录表,值班交接班记录表,幼儿园交接班记录表,幼儿园交接班记录,交接班记录,门卫交接班记录表,生产交接班记录表

价格： 10.00豆元大小：12.3K页码：1页时间：2015-03-25浏览：0

xls 机械员ptr带教要点(教员版)

勤务员部分序号实作项目内容带教要点依据1进气危害、排气危害、噪音危害教员依据该机型手册带教学员正确行走相应机型发动机安全通道。2汽油、丁酮、酒精、清洗剂、油漆等3接触和使用有毒材料的注意事项化

价格： 10.00豆元大小：72.5K页码：7页时间：2017-04-03浏览：1

xls [机械/制造]工程可行性分析报告-车门内饰板总成

oo5[机械/制造]工程可行性分析报告-车门内饰板总成

##车型可行性分析内容列表3——门内饰板总成结构工艺可行性 ##车型可行性分析内容列表3——门内饰板总成结构工艺可行性车型可行性分析内容列表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 布置与安装

分析项目项目
配置分块结构间隙段差圆角喇叭安装空间内开拉手布置安装空间内水切的安装电器开关安装位置及空间通风管道安装空间三角饰板的安装杂物盒安装空间线束布置空间及固定点侧窗除霜风口同样车门饰板总成安装前门内饰板与仪表板间隙周边与门内板配合处中间部位与门内板最小间隙

分析结果模型数据或断面分析样车结构分析、基本要求
按新车设计配置定义进行校核，不得缺少配置参考样车参考样车参考样车注意考虑前后门共用内水切安装结构形式可参考样车，内水切唇边与玻璃干涉量参考样车，参考样车，注意电器接口的插接空间参考样车，通风管道截面积不小于样车装配结构参考样车，与门饰板的配合结构参考样车保证最小间隙后尽可能的大，形状平整与其他部件无干涉沿用样车或要做吹风区域校核定位点及安装结构参考样车，内部结构尺寸相对于坐标圆整，安装面必需是平面外观间隙均匀5-8mm，内部7-12mm 以上后部与下部间隙0.5mm或参考样车，前部0.5-2mm或参考样车。削薄<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元大小：582.5K页码：1页时间：2011-12-02浏览：0

xls 【原创文档】机械类技术部门月度考核表.xls

考核指标指标说明分值权重目标值考核方法数据来源核定定型产品成套设备设计设计及时、准确、无误项目完工新品开发按新产品开发考核办法执行科技委按计划完成考核小组现场调试及服务用户投诉

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xls 劳务管理流程-零星用工、机械租赁派工及汇总表

民办结算汇总单劳务队伍（班组）：合同编号日序号项目内容以往结算本月结算备注1 元元0.00 工程部长：物机部长：乙方负责人：工经部长：安质部长：财务部长：总工程师：留存部门：工经部、财务部

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