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xls 大型制造企生产员工工资表核算模板
规格单价D1 D2 M1 M2 E1 E2产量 工资 产量 工资 产量 工资 产量 工资 产量 工资 产量 工资300-400合格品 19.415 3449 66962.335 855 16599.8
价格: 9.80豆元 大小:484.5K页码:28页时间:2013-01-07浏览:0
xls 制造KPI指标库
生产处绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标权重 指标界定 评价方法库存资金占用率A成本中心 月度 季度 1015BCDEA仓储处 月度 季度 5BCDE<80%内部客户满意度 季度 季度 1015相关
价格: 7.00豆元 大小:80.0K页码:12页时间:2012-12-08浏览:0
xls 精品资料-所有岗位KPI指标库
考核考核岗位:人事课长序号具体工作内容 考核指标 目标 考核频率 数据来源 满分 考核得分1 招聘完成率 月度 152 岗位实际空缺天数 月度 人事部 53 培训完成率 月度 人事部 124 学员培训
价格: 4.60豆元 大小:106.0K页码:16页时间:2010-08-25浏览:0
xls 总表预算7-07(沈阳大型购中心建设前期财务可行性分析方案)
辽宁大发房地产有限责任公司项目发展成本流动资金预算计划汇总表工作内容待付金额土地费用 (12,682.98) (8,410.42) 66.31 (4,272.56)拆迁费用 (12,829.14) (
价格: 5.00豆元 大小:190.0K页码:12页时间:2009-03-24浏览:1
xls 地下租金测算(沈阳大型购中心建设前期财务可行性分析方案)
南华置地广场项目使用权销售(租赁)回款预测方案总表总建筑面积约40000 平米建筑面积实际销售面积 20000 平米使用面积单铺使用面积 11平米使用面积第一年租金为市场之 76% 此市场租金为包括租
价格: 4.00豆元 大小:347.0K页码:29页时间:2009-03-24浏览:1
xls 生产制造企人力资源部岗位说明书
23页人力资源部主任岗位说明书一、基本情况岗位名称 人力资源部主任 岗位编号所在部门 人力资源部 所在班组 /直接上级 公司分管领导 所辖人员直接下级 人力资源部副主任、绩效管理员、培训管理员、薪酬管
价格: 4.00豆元 大小:171.5K页码:23页时间:2009-06-15浏览:0
xls 物业部八月份工作计划
序号内容 实施方案 责任人12 做好防汛工作34 孙闻声5 保洁人员培训 对保洁进行保洁程序规范化培训 对未交付业主的空置房屋持续做好巡视检查工作,对发现存在的问题及时上报处理。789李坤101112
价格: 10.00豆元 大小:17.5K页码:1页时间:2018-11-04浏览:0
xls 2018年物业设施设备年度保养工作计划表
页分类设备设施 保养内容 保养时间 执行人保养时间1 专变变压器2 专变高低压房3 层间配电房 维修组4 维修组5 维修组6 公共配电箱(柜) 维修组供 广场喷泉维修组 生活消防水泵房维修组 10 市
价格: 2.00豆元 大小:46.5K页码:2页时间:2018-10-22浏览:0
xlsx 物业客户服务部绩效考核细则
物业客户服务部绩效考核细则序号考核内容 评分标准 应得分 自评分1 52 仪容仪表 103 礼节礼貌 104 培训管理 55 业主走访 57 投诉处理 108 快递管理 109 联系单 1010 费用
价格: 3.00豆元 大小:13.5K页码:1页时间:2018-10-23浏览:5
xlsx 物业公司客服部2018年工作计划
序号月份 工作内容 完成时间 责任人 预计费用支出 备注1一月酒店用房的回收、打扫、计划出租 3002 整理、封存上一年度各类文件档案3 下发第一季度物业费催缴通知单4567 催缴自有房业户租金、及时
价格: 5.00豆元 大小:18.44K页码:7页时间:2018-11-13浏览:0

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