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xlsx 岗位职责与规划
岗位规划与工作职责序号部门 岗位名称 规划人数 现任职人员 直属上级 工作职责1 总经办总经理 总经理2财务部财务总监 财务总监3总工办总工 总工4管理部办公室主任 办公室主任5销售部区域经理 销售内
价格： 5.00豆元 大小：11.56K页码：1页时间：2017-05-17浏览：0
xls IQC岗位职责说明书
内容版本存档部门执行部门 执行日期 修订日期岗位名称 IQC 所属部门 直属上级 定编人数职位概要 在品质主管的领导下负责来料检验工作岗位指标工作权限 有权拒绝不合格品入库公司外部：供应商、协力商较难
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：1页时间：2017-05-26浏览：0
xls 总经理岗位职责说明书
内部资料请勿外传1公司领导岗位职责说明书总经理岗位职责说明书岗位名称 总经理 所属部门直接上级岗位 董事长 直接下级岗位岗位核心价值 在董事会的授权下，全面负责公司的经营管理，执行董事会战略决策，确保
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：5页时间：2017-04-30浏览：0
xlsx 总务岗位职责说明书
书部门名称总务部 职位名称 总务部部长直接上级 执行董事 直属下级 总务助理、财务、后勤、物流岗位分类岗位概要岗位职责根据公司年度工作计划制定工作计划，并按计划组织实施细化公司下达的目标、指标，完成公
价格： 10.00豆元 大小：76.43K页码：5页时间：2017-05-05浏览：0
xls 行政司机岗位职责说明书
行政司机岗位职责说明书序号职责 工作内容 注意事项 其它职责一 车辆借用职责二 车辆加油职责三 车辆保养职责四 车辆保险职责五职责六 车辆违章 车辆外借出现车辆违章需告知领导职责七 车辆年检 司机负责
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2018-11-01浏览：0
xlsx 检验科绩效改革方案.xlsx
说明分值基础分固定分40 12 24 40 40 40 40基本分科龄分 8678910学历10 10 442015年绩效改革方案1号(满分)2号(无证)3号(有证1年转科)4号组长5号(管理员)6号
价格： 10.00豆元 大小：13.86K页码：3页时间：2017-06-11浏览：0
xls 岗位说明书—岗位职责说明书1
岗位职务说明书采购部直接上级营运中心总监 直接下属 采购经理助理、采购员主要工作 全面规划、统筹采购生产材料，确保生产材料有序供应。工作职责范围 工作联系对内联系：公司各部门、营运中心总监、副总 对外
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：10页时间：2016-10-09浏览：0
xls 制程检验员岗位说明书
岗位名称制程检验员 隶属机构一级机构 岗位序列 基层序列二级机构 岗位类别 基层员工三级机构 用工性质 合同工定员编制 受何人监督 部门主管 监督人数 岗位编码——定编依据 ——工作概述工作关系协作部
价格： 9.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2012-07-19浏览：0
xls 岗位说明书--检验员
邯郸市隆运汽车销售服务有限公司岗位说明书岗位名称检验员 所属部门 售后服务部直接上级 技术经理 代理人直接下级 无职等职级 管理人数 薪酬标准底薪加考核工资职位概述序号 工作职责（任务）频度（（划）日
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2015-01-15浏览：0
xlsx 岗位绩效考核表：检验员
质量检验员岗位绩效考核表指标类别考核项目 指标要求 违规情况本职工作首检不及时延误生产；60首件错误或未检；产品检验标识不完整； 产品检验标识错误或未标识；产品检验标识未标识导致物料误用或质量事故；产
价格： 10.00豆元 大小：14.02K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0

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