搜索
我要上传豆丁书房

约有181篇，以下是第 41 - 50篇
xls anx_高低压测试岗位说明书
岗位名称高低压电气化试验工 岗位编号 TH-JNB-034所在部门 机动能源部 岗位定员直接上级 直接下级 无工资级别岗位目的工作职责 工作内容对测试仪器、工具进行保养、维修，按周期送检。按计划、规程
价格： 9.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2014-08-04浏览：1
xls 人力资源管理系统集成测试实施
序号版本时间 系统模块 测试人 测试日期 解决人 解决时间 是否解决 处理情况 说明1 系统管理和员工管理 身份验证：对用户进行身份验证 CloseOK2 系统管理和管理主页 系统管理：对于整体人力资
价格： 2.00豆元 大小：14.0K页码：1页时间：2011-11-09浏览：0
xls 人力资源管理系统系统测试方案
系统测试前台用例项目名称人力资源 项目编号 2011功能说明 系统前台整体测试编制人 测试时间2011-11-2测试目的 测试系统前台整体主要功能是否完善测试环境测试方法 黑盒 参考文档 需求分析说明
价格： 2.00豆元 大小：58.5K页码：1页时间：2011-11-09浏览：0
xls 人力资源管理系统系统测试实施
序号版本时间 系统模块 测试人 测试日期 解决人 解决时间 是否解决 处理情况 说明1 2011.11.1 系统管理 身份验证 CloseOK22011.11.1 系统管理 系统管理 Close320
价格： 2.00豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2011-11-09浏览：1
xls XX项目试点PK测试技术支持申请单
项目名称测试日期项目金额系统类型试点类型测试方案描述 详细描述关键指标 （认为最难的关键指标）如需总部支持的本栏必须填写测试设备清单序号 设备名称 规格型号 数量 单位 来源 落实人1 5678910
价格： 10.00豆元 大小：117.0K页码：4页时间：2017-09-13浏览：0
xlsx 测试部第三季度绩效考核表
绩效任务人：杨跃部门：研发中心 职位：测试组长绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类测试管理工作15% 0研发项目
价格： 10.00豆元 大小：26.49K页码：5页时间：2017-06-10浏览：0
xlsx 测试运维部第三季度绩效考核表
绩效任务人：部门： 职位：绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评财务类20% 05%财务部 季度 0客户类60%年度 0内部流程类运营质量 10% 季度 0扣分项季
价格： 10.00豆元 大小：16.93K页码：5页时间：2017-06-10浏览：0
xls tti 成品充电器测试报告1
测试数量：产品名称：测试条件： 测试日期：生产单号：No. 测试内容 判定1# 2#1结果：无击穿异常23结果：记录充电时间、电压 4结果：记录放电时间备注状态 红灯 绿灯待机 常亮制表：审核：TTI
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2017-06-26浏览：0
xls 项目二+销售与收款内控测试
被审计单位名称：编制人： 日期： 索引号： C-XSC会计期间： 复核人： 日期：测试本循环控制运行有效性的工作包括：针对了解的被审计单位销售与收款循环的控制活动，确定拟进行测试的控制活动。测试控制运
价格： 10.00豆元 大小：97.5K页码：16页时间：2018-01-15浏览：2
xls 项目二++工薪与人事内控测试
被审计单位名称：编制人： 日期： 索引号： C-GXC会计期间： 复核人： 日期：测试本循环控制运行有效性的工作包括：针对了解的被审计单位工薪与人事循环的控制活动，确定拟进行测试的控制活动。测试控制运
价格： 10.00豆元 大小：91.0K页码：10页时间：2018-01-15浏览：0

向豆丁求助：有没有测试框架?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券