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xlsx 测试工程师岗位绩效考核表
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
价格： 10.00豆元 大小：72.01K页码：8页时间：2015-07-11浏览：0
xls XX股份有限公司工资人事与绩效考核流程测试底稿-定稿
一、测试底稿的用途此测试底稿的用途在于记录各接受测试公司业务流程层面内部控制设计和执行情况的结果。二、测试底稿的组成三、测试底稿填写注意事项四、主页面填写说明中国建筑股份有限公司内部控制测试底稿填制说
价格： 10.00豆元 大小：272.0K页码：36页时间：2011-12-12浏览：0
xlsx 霍兰德职业倾向测试v3
霍兰德职业倾向测试提问回答（1为是，0为否）01、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是
价格： 10.00豆元 大小：29.97K页码：5页时间：2017-06-29浏览：0
xls 员工满意度测试问卷-wy
员工满意度调查问卷 满意度调查问卷 客户满意度调查问卷 课程满意度调查问卷 顾客满意度调查问卷 食堂满意度调查问卷 满意度问卷 明尼苏达满意度问卷 公司满意度调查问卷 业主满意度调查问卷
价格： 6.80豆元 大小：36.5K页码：7页时间：2013-08-19浏览：0
xls 2011年-软件测试年度工作总结
年终总结时间飞逝，一转眼就到了年末，还记得来奥软面试后，我跟一个同行说：很喜欢奥软的测试氛围。他 问我为什么喜欢？我说：没有理由，就像一见钟情。在奥软工作 5个月后，证明我当初选择奥软是没有错 的。在
价格： 10.00豆元 大小：674.51K页码：10页时间：2014-07-03浏览：0
xls 中建股份有限公司工资人事与绩效考核流程测试底稿-定稿
一、测试底稿的用途此测试底稿的用途在于记录各接受测试公司业务流程层面内部控制设计和执行情况的结果。二、测试底稿的组成三、测试底稿填写注意事项四、主页面填写说明中国建筑股份有限公司内部控制测试底稿填制说
价格： 7.80豆元 大小：284.0K页码：30页时间：2014-07-13浏览：6
xls 8D报告模板
供应商代码编制： 批准：零件名称 职务： 职务：零件号 零件重要度级别 日期： 日期：车型问题分类负责人 部门 实施时间发生日 再发不良Y 考虑事项处置在制品问题说明 仓库存品服务备件详细的临时对策考
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xls 8D报告填写标准
CorrectiveAction Request-8-Discipline Worksheet (CAR-8D)Filling Supplier8D Type Customer Internal Su
价格： 2.00豆元 大小：70.0K页码：2页时间：2018-05-20浏览：2
xls 8D报告评审及格式
阶段内容 要求 项目要素归类 备注Title Must BeD0Must BeMust BePerformancePerformanceD1Must BeMust BeMust 包含与问题相关的部门成
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xls 8D报告质量评定要求
阶段内容 要求 项目要素归类 备注Title Must BeD0 对问题现象描述Must BeMust BePerformancePerformanceD1Must BeMust BeMust 包含与
价格： 10.00豆元 大小：337.93K页码：17页时间：2019-07-30浏览：1

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