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xls 年度考核表
佛山太乙堂员工年度考核表序号 考核内容 合格 不合格 备注1 认真遵守医院及科室内的各项规章制度2 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退3 工作态度认真，按时完成上级交给的各项工作任务4 牢固树立为临床一
价格： 免费 大小：20.5K页码：1页时间：2018-09-03浏览：0
xls 主管考核表
生产主管绩效考核表姓名：总得分：项目及考核内容 评价要求与说明 工作状况 得分生产计划优秀 10良好 7-9差 0-6优秀 10良好 7-9差 0-6生产质量管理优秀 10良好 7-9差 0-6优秀
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2018-09-12浏览：0
xls 员工月度绩效考核表
深圳市乐的美光电科技有限公司员工月度绩效考核表姓名：部门： 职务： 考核时间： 日考核项目评分标准备注自评分 上级评分品质修养成本意识 无成本意识，经常浪费 缺乏成本意识、稍有浪费 尚具成本意识、尚能
价格： 1.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2010-03-29浏览：0
xls 财务部人员绩效考核表
财务部人员绩效考核表被考核人：被考核人职务： 考核人： 考核人职务： 考核时间：考核项目评分标准自评 经理评分 备注工作质量工作效律专业知识工作态度团队精神责任感 责任心强，工作勤勤恳恳工作量 完成的
价格： 1.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2010-04-01浏览：0
xls 财务部绩效考核表
肖华美部门财务部考核日期工 目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确
价格： 5.00豆元 大小：206.01K页码：15页时间：2014-03-27浏览：0
xls 部门绩效考核表
绩效考核表权重考核具体指标 实际完成 计划完成 评分标准 考评分 考评说明70%日均订单完成率 35% 6823 23590 29%指标 100%-60% 59%-50% 49%-20%18分值 35
价格： 0.01豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2010-06-21浏览：1
xlsx 仓库KPI绩效考核表
考核项目考核内容 扣分标准 总分收发存5553日常管理2333523525单据账务5555卫生状况35仓库员工KPI绩效考核表1、所收、发货物（含退货入库）数据准确率为100%。 每发现一次扣3分2、
价格： 免费 大小：13.24K页码：2页时间：2014-07-17浏览：0
xlsx 绩效考核表
管理岗位营销计划中心负责大区：被考核人： 职务： 考核项目 具体内容及量化指标 考核分值 实际得分合 计考核目标确认 考核结果确认考核人（签名）： 考核人（签名）：被考核人（签名）： 被考核人（签名）
价格： 4.00豆元 大小：54.39K页码：6页时间：2018-09-18浏览：0
xls 餐厅绩效考核表
部门：　　　　　姓名：　　 　职务：　　　填表日期： 职务：品控员 填表日期：考核项目 考核指标考核标准实际得分 考核人 备注事业心 5纪律性 无违纪现象 本月有一次以上违纪现象 5主动性 工作被动，
价格： 5.90豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2011-09-05浏览：1
xls 外企绩效考核表
考核因素目标或标准 权重 实际业绩 评价销售业绩因素 比例 量化的 奖惩标准 得分权重小计因素 比例 量化的 奖惩标准 得分…………权重小计因素 比例 量化的 奖惩标准 得分…………权重小计关键业绩内
价格： 4.00豆元 大小：364.5K页码：5页时间：2011-09-22浏览：0

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