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xls 点燃激情—员工职业倦怠和有效干预
点燃激情—员工职业倦怠和有效干预【授课对象】各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等【培训讲师】王梓恒培训特点： 培训大纲：前言：心理－绩效金字塔第一单元、职业倦怠的认知基础目的：科学认识职业
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2017-05-29浏览：0
xls 企业-清华大学学生职业发展指导中心
企业赴清华大学招聘岗位信息序号需求单位 岗位 专业 岗位要求 人数 工作地点 备注1 设计 化学工程与工艺、环境工程、电气自动化 硕士 宁夏2检测分析 应用化学、化学分析 硕士 仪器操作及化学分析检测
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2017-05-30浏览：0
xls 员工职业发展规划岗位说明书
岗位说明书编号001职位名称制定单位 人力资源部 制定日期页次 版次1岗位名称 岗位编号 001所在部门 本岗职数 1直接上级 工资等级 B直接下级 薪资类型所辖人数岗位目的：责 权职责范围 负责程度
价格： 1.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2015-02-25浏览：3
xls 员工职业生涯规划表-1
职业生涯规划表一、个人基本情况姓名性别 婚否 出生年月性格倾向 血型 政治面貌 联系电话家庭住址 E-mail所在岗位 到岗时间教育情况类别 学位 学校 毕业日期 主修课目技能技能（职称种类） 执业资
价格： 8.00豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2012-05-25浏览：1
xls HR19-01职业生涯规划表
员工职业生涯规划表姓名：年龄： 部门： 岗位名称：教育状况 最高学历： 毕业学校： 专业：其他单位工作简介（应届毕业生不填写本栏）单位 部门 职务 对此工作满意的地方 对此工作不满意的地方123详细介
价格： 免费 大小：25.0K页码：2页时间：2017-11-19浏览：1
xlsx 霍兰德职业倾向测试v3
霍兰德职业倾向测试提问回答（1为是，0为否）01、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是
价格： 10.00豆元 大小：29.97K页码：5页时间：2017-06-29浏览：1
xls 员工职业生涯规划表
员工职业生涯规划表填表人：岗位： 填表日期： 日姓名：年龄： 部门： 直接上级：教育状况最高学历： 毕业时间： 毕业学校：已涉足的主要领域：参加过的培训1.4.2. 5.3. 6.目前具备的技能/能力
价格： 2.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2017-12-30浏览：0
xls 职业规划通讯社11月份的工作计划
时间主要负责人（团队） 展开主要事项通讯社 开展一新期报纸修改和印刷的事宜副部以上成员 例会（商讨记者部的再次招新等问题）记者部、办公室、编委会 确定新一轮招新流程和细节记者部、办公室 记者部再次招新
价格： 10.00豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2012-10-04浏览：1
xls 员工职业生涯规划表2
员工职业生涯规划表填表人：杨国珍姓名：杨国珍部门：玉山支行营业室 岗位名称：个人业务顾问最高学历：大专 毕业学校：已涉足的主要领域：教育、金融填表日期：1983 04日年龄：28岁毕业时间：2002
价格： 9.00豆元 大小：30.5K页码：5页时间：2013-02-08浏览：0
xls 员工职业生涯规划表96952725
政治面貌联系电话家庭住址 E-mail所在岗位 到岗时间教育情况类 毕业日期主修课目技能技能（职称种类） 执业资格证书工作经历时 位工作愿望对现在从事岗位的工作是否满意满意 不满意是否愿意担任其他岗位
价格： 9.00豆元 大小：29.0K页码：4页时间：2013-02-08浏览：0

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