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xls 培训主管月绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人： 考核月份： 考核评分日期：_____年_____月_____日工作态度及
价格： 0.40豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2010-08-17浏览：0
xls 年度培训计划
年度培训计划表序号培训项目 培训内容 培训时间 培训对象 培训人数 主讲教师 选用教材1 质量手册，程序文件 2013.4.2各部门 全员 冉老师2 五大工具书 2013.5.5各部门 全员 梁老师3
价格： 7.80豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2013-10-05浏览：0
xls AT-科尔尼电信行业能力对标方法论.xls
1854490754.xlsA.T.Kearney Confidential 前言 Page 1200X/XX/XX简介说明本调研问卷包括定量和定性两大部分： “卓越阶段”能力模型包括四个方面：请留下
价格： 10.00豆元 大小：632.01K页码：58页时间：2017-02-24浏览：0
xls 岗位胜任能力评价表
员工岗位工作胜任能力抽样调查序号评价内容抽查人员12345 工作效率：工作计划性强，善于研究工作方法，提高工作效率。 工作能力：能独立完成本职工作，并在方法上有创新和拓展。有专业知识，有学习能力。工作
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2017-09-15浏览：1
xls 潜在供应商质量保证能力评价-事前调查表
ASESPre-questionnaireSupplier name:Plant name:Plant address:1.Outline yourcompany1 Please state main
价格： 10.00豆元 大小：97.5K页码：11页时间：2017-12-21浏览：0
xls 岗位胜任能力模型.xls
岗位科长主管 专职讲师 培训专员工作内容统筹规划 业务指导 团队建设 组织管理 资料整理 日常工作 组织管理 团队建设 工作监督 培训组织 资料整理 日常工作 讲师建设 课程体系 岗前培训 制度建设
价格： 10.00豆元 大小：147.5K页码：4页时间：2017-05-11浏览：0
xls 工作能力调查表.xls
能力分类及表现标准表普通能力分类序号能力名称 定义各级别行为表现第四级 第三级 第二级 第一级1 系统思考能力2 建设团队能力3 激励实现能力4 管理变革能力5 计划和控制能力6 任务分配能力7 影响
价格： 10.00豆元 大小：112.0K页码：7页时间：2017-05-14浏览：0
xls 苏宁经理人能力素质模型
苏宁部门经理管理工作清单序号管理工作清单任务细化任务 要求 任务说明1 制定工作计划1.1 制定部门规划1.2 制定部门年度工作计划与预算 制定部门年度工作计划与预算。1.3 分解年度计划，进行订单的
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：10页时间：2017-05-14浏览：0
xlsx 保险公司偿付能力风险管理评估表.xlsx
风险管理评估标准风险治理序号支持性文档要求支持性文档要求1.1董事会1.1.1董事会审批公司风险管理组织架构、部门职责分工 相关会议纪要、会议材料1.1.2董事会审批首席风险官的任命、薪酬、辞退 相关
价格： 10.00豆元 大小：91.9K页码：20页时间：2017-05-14浏览：0
xls 工程能力指数Cpk.xls
工程設備文書番号 測定ツール改定日版数品質特性測定概要 CpkCpk測定精度 mm 1.33 66 1.3366 #DIV/0! 1.33 66 #DIV/0! 1.33 66 0.00 1.33 6
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