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行政人事部KPI绩效考核表
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考核项目一指标名称 数据来源 指标说明 分值（分） 计划目标值 实际完成情况 考核得分人员招聘引进达成率 90%教育训练达成率行政人事部 90%安全保卫事故次数安全小组 当月属于门卫管辖的安全保卫事故
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行政经理绩效考核表
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姓名工号部门行政人事 目前薪资进厂日期学历 职位经理 二职等试用期满考核嘉奖次晋升晋级考核记功 次延期试用考核大功 次月度绩效考核警告 次季度绩效考核小过 次年度绩效考核大过 容部门经理厂长 平均得分
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行政级别绩效考核表
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行政级绩效考核表有效部门：网络部、市场部、人事部、留学部，不适用于前台咨询和教学部部门职务 姓名考核项目考核得分分数 自我考核 直接领导考核 备注目标实现程度 10工作数量 5工作质量 5工作效率 5
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行政人事部经理绩效考核表
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工号：考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率25% 10---9 8---7 6---5 4---0招聘工作按时完成率 10% 10---9 8--
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行政专员绩效考核表
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行政专员绩效考核表,行政人员绩效考核表,行政专员绩效考核指标,绩效考核表,行政专员绩效考核,人事行政专员绩效考核,行政前台绩效考核表,绩效考核指标,绩效考核方法,绩效工资
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行政专员绩效考核表
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行政专员绩效考核表行政专员绩效考核表行政专员绩效考核表
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行政人事部绩效考核表
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行政部绩效考核表模板53779
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岗位名称：行政经理所属系列指标分类 指标名称 考核衡量标准 考评办法 考评数据信息来源 完成目标所需资源支持 自评KPI 80%定量指标工作计划按时完成率 15 工作计划与工作总结成本控制 10定性指
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人事行政绩效考核表
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人事行政绩效考核表,绩效考核管理办法,管理人员绩效考核,绩效考核系统,绩效考核方法,绩效考核表,人事绩效考核表,人事行政绩效考核,行政人员绩效考核表,绩效考核
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行政部绩效考核表
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行政部月度绩效考核表被考核人部门 职务 日期考核项目 考核指标 考核标准 上级出勤率工作绩效及时的办理员工入职、离职手续办理及员工档案的建立对新入职员工做好岗前培训，适时有效的组织公司培训核算员工月度
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