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行政部
司机绩效考核表
考核时间:考核要素年度目标 季度目标 考评标准 备注安全驾驶 15制度遵守 10车辆保养 10出勤状况 5服务态度 8车辆故障 13培训次数 5符合公司标准 符合公司标准 2合理化建议提交 每月一份
价格: 1.00豆元
大小:16.0K
页码:1页
时间:2011-10-24
浏览:0
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行政部
绩效指标考核
页权重考核周期项目名称 计算方式 评价标准人事主管20%10%15%20%15%10%物业主管30%30%30%公务司机30%30%30%保安课长30%30%30%绿化主管45%45%综合秘书20%3
价格: 10.00豆元
大小:41.5K
页码:2页
时间:2017-09-14
浏览:2
xls
行政部
工作内容细则
行政部工作内容细则序号工作板块 工作内容细则 执行人 监督执行 备注1 企业文化管理2 人力资源管理3 考勤制度管理4 办公室事务管理5 网络电话维护6 接待驾驶工作7 车辆维护管理8 采购用品9 礼
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2017-04-11
浏览:0
xls
2017
行政
人力资源
部
预算表格
单位:元序号项目 合计1 全店薪酬 281770 281930 282170 282290 282410 282530 284850 285470 285890 284150 284390 28439
价格: 6.00豆元
大小:28.5K
页码:2页
时间:2018-11-17
浏览:0
xls
人事
行政部
流程自检及盘点
人事行政部制度流程自检盘点及改进计划序号分类 项目 内容 流程相关文件现状及问题点风险点 措施及改进方法 备注制度 文件记录 流程管理1年度预算年度人力成本预算 制定预算并管控实施2年度招聘预算 制定
价格: 10.00豆元
大小:45.0K
页码:5页
时间:2018-11-18
浏览:1
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人事
行政部
具体工作计划
人力行政工作计划框架序号工作方向描述 具体工作内容 工作关键点 责任部门 协同部门 一季度 二季度 三季度 四季度1 1011 121组织架构公司组织架构再优化、确认组织架构图制作 组织架构确认 人事
价格: 10.00豆元
大小:36.0K
页码:2页
时间:2018-12-21
浏览:1
xls
行政
及人力资源
部
绩效考核表
人力资源部员工绩效考核表姓名:部门: 职位: 考核期间: 考核项目序号 考核内容 考核标准 得分 备注一、出勤情况 按照《员工手册》执行2通报表扬、惩处 按照《员工手册》执行三、工作态度3 参加会议、
价格: 5.00豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2018-07-10
浏览:1
xls
行政部
员工月
度
绩效考核表
行政部员工月度绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:59.0K
页码:12页
时间:2015-02-10
浏览:0
xls
行政
及人力资源
部
绩效考核表
天大药业(珠海)有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名:部门: 职位: 考核期间: 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格: 10.00豆元
大小:51.0K
页码:3页
时间:2015-07-12
浏览:0
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行政部
经理岗位说明书
综合办经理职位说明书职务名称:综合部经理职务编码:隶属部门:综合办 直接上级:总经理职 级: 工 作 描 述规划公司行政管理工作,对公司行政、人事、后勤、网络、卫生等行驶监督管理权利,为公司发展做后
价格: 免费
大小:16.75K
页码:2页
时间:2014-08-22
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向豆丁求助:有没有
行政部奖惩制度
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