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劳务派遣员工月度绩效考核表-模板
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劳务派遣员工月度绩效考核表所在部门：岗位名称： 被考核人：评价因素 指标定义及目标值 考核指标项 权重 打分 评价尺度工作量 30%工作质量25% 0.0 25%不合格20%综合考核得分 100% 0
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利润分配表-模板
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利润分配表编制单位：2013 年度 单位：元项目 本年金额上年金额一、净利润 1加：年初未分配利润 其他转入3二、可供分配的利润 4减：提取法定盈余公积 提取任意盈余公积678910三、可供投资者分配
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附件2：大客户作战计划表-模板
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大客户作战计划表客户人造编码公司名称 注册码类型 注册码 客户类别 行业分类 客户性质 客户等级 客户阶段 资料来源 所属省直辖市 市区 详细地址 传真 邮编 规模 注册资金 距离酒店数 审核状态 大
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林业厅修改-市级林业部门权责清单参考模板
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页,共30页钦州市林业局权责清单实施依据责任事项 责任事项依据 追责情形 追责依据 备注123序号权力分类项目名称子项行政许可临时占用林地审批 【行政法规】《中华人民共和国森林法实施条例》（2000年
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2016年第一季度绩效考核表-模板
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员工姓名直属领导姓名 考核周期 2016.1.1-2016.3.31如在入职后岗位有所变动，请在此栏进行说明KPI 完成标准 工作权重 完成情况 员工自评 主管评估 总监评估20%20%20%20%2
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资产负债表模板-自动计算
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年初数期末数 年初数 期末数流动资产： 流动负债： 货币资金1 短期借款68 短期投资2 应付票据69 应收票据3 应付账款70 应收股利4 预收账款71 应收利息5 应付工资72 应收账款6 应付福
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项目可行性分析财务数据测算表-模板
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表编号工程项目（费用）名称 计量单位 工程量 单价或费率1. 一、土地费用1-1 征地费 147.609.55 2. 二、斟察、设计和前期费2-1 三通一平费 98407.3230.00 2-2 规划
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账务处理系统(小企业会计准则)-模板
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固定资产卡片FA006折旧费用科目费用分配百分比 明合计0代 经济用途:生产厂家:入账日期: 增加方式: 存放地点:固定资产科目: 累计折旧科目: 折旧方法: 从入账日期起预计使用期间数:入账金额:
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公司成本费用分析模板-带sumifs公式
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成本费用分析189,036.72 449,978.42 161,533.68 212,669.83 92,245.73 26,124.10 111,013.43 1,081,317.65 3,216,
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测量分析Xbar-r控制图模板
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测量过程系统控制监视分析表过程名称 散粮进厂称重 被测参数 重量 测量范围 0.1g 允许误差 0.001g 测量仪器 测量范围1mg-150t 允许偏差准确度 核查标准监视方法 统计技术 14:00
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