搜索
我要上传豆丁书房

约有109篇，以下是第 41 - 50篇
xls 行政中心高级经理岗位说明书
页岗位名称行政中心高级经理 编号所在单位（集团部门、中心、分公司、厂） 行政中心 单位下属岗位任职者签字 直接上级岗位是否特殊工种 直接上级签字职级3.1决策权：重要建议权：关键绩效领域 具体绩效指标
价格： 免费 大小：95.5K页码：3页时间：2011-07-13浏览：1
xls 高级管理人员绩效考核表格
经理级管理人员绩效考核表被考核人部门 职务考核人 职务 考核日期项目 考核内容 分值 自评得分 上级评分工作绩效 Ａ：按时且超额完成部门工作目标值，工作质量很高Ｂ：按时完成规定的部门工作目标值，工作质
价格： 8.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2010-07-01浏览：0
xls 2012高级人力资源管理师书本资料整理
第一章人力资源规划知识要求 能要求力第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理一、正确界定战略性人力资源管理的基本概念 一、战略性人力资源管理基本特征的分析二、战略性人力资源管理衡量标准
价格： 9.80豆元 大小：298.0K页码：6页时间：2014-04-17浏览：1
xls 高级油漆工岗位说明书
职位说明书单位：部门：编号：内部 外部检验 维修 材料 技术 计量简单 频繁下属人员直接类别管理人员间接专业人员合计 其他人员责任程度 衡量标准全责 齐全及时全责 保质保量全责 合格率全责 事故为零全
价格： 2.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2010-08-14浏览：0
xls 高级人力资源管理师年薪制列表
企业类型基本年薪的确定 效益年薪的确定 支付与列支渠道 风险抵押金没有规定缴纳。其他领导班子的工资收入S模式在S地区依法设立的市属国有企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司、股份有限公司效益收入=
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2015-05-19浏览：0
xls 高级人力资源管理师学习计划
企业人力资源管理师学习计划课件内容课件完成时间 配套习题完成时间 备注第一章 人力资源规划第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理10.2第二单元 人力资源战略规划的设计与实施第二节
价格： 10.00豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
xls 03（2012）初级会计职称《经济法基础》案例题：个人所得税
自主学习系统使用说明一、系统运行：本工具在Excel版本下正常运行，在使用本工具前，请确认您的Excel设置为允许宏运行，具体设置方法如下： 工具=>宏=>安全性=>低（允许宏运行），设置完后，请关闭
价格： 10.00豆元 大小：627.0K页码：4页时间：2015-01-12浏览：0
xls 附件2景德镇陶瓷大学职称评审量化评分表20161109.xls
附件2景德镇陶瓷大学职称评审量化评分表20161109.xls
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2017-05-12浏览：0
xls 岗位说明书(按职称)
岗位说明书(按职称)
价格： 6.80豆元 大小：39.5K页码：9页时间：2014-02-13浏览：0
xls B15.实验室清洁消毒记录表_临床医学_医药卫生_专业资料
登录注册 下载客户端网页 新闻 知道音乐 图片 视频 地图 文库 文库君已有近万本图书，还会不断收罗精品免费内容双手奉上，请及时续费哦！经济管理职场励志 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省
价格： 10.00豆元 大小：130.01K页码：4页时间：2017-11-16浏览：0

向豆丁求助：有没有超声医学高级职称?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券