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xls 品质部人员技能要求及培训矩阵图
品质部人员技能要求及培训矩阵表岗位编号部门 岗位名称 任职技能 课程 教材 考核方式 培训类型 备注PZ-001 品质部 部长 体系标准 体系标准熟悉质量系统流程 检验流程及异常处理流程 程序文件 部
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：3页时间：2017-04-26浏览：0
xls 销售人员培训需求调查表
销售人员培训需求调查表
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2017-05-13浏览：0
xls 2011年度吴中区建筑施工企业安全生产管理C类人员培训
序号姓名 培训类别 安全生产考核合格证书号 工作单位1 苏州拓新机电工程有限公司3邓中高 江苏东晟建设发展有限公司7顾亚军 江苏华新建设工程有限公司11陈培华 江苏华新建设工程有限公司17陈建国 江苏
价格： 4.88豆元 大小：323.0K页码：29页时间：2012-04-24浏览：1
xlsx 招聘工作人员报名表
姓名性别 身份证号籍贯 政治面貌高中毕业学校 学历拟报岗位联系电话 手机： 家庭主要成员情况姓名 性别 出生年月 与本人关系 政治面貌 工作单位或职业应聘诚信承诺意见资格审核情况 2018年临县同济中
价格： 2.00豆元 大小：10.3K页码：1页时间：2018-11-28浏览：2
xls 培训工具包t010城市讲师月度培训和工作计划
培训总结月度培训方向 培训主题 培训目的 培训形式 培训课时 培训对象 培训提供者 培训日期（时间） 费用预算 评估方式 是否达成 完成情况说明入职培训类1 新人入职培训 授课、情景演练 32 新入职
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：3页时间：2017-02-06浏览：0
xls 禹州市2017年市直事业单位公开招聘工作人员计划招聘计划
页附件：主管部门招聘单位 专业 单位性质 招聘岗位 学历 年龄计算机类 0101 全供事业 管理岗位经济类 0201 全供事业 管理岗位财会金融类 0202 全供事业 管理岗位土建类 0203 全供事
价格： 9.90豆元 大小：221.81K页码：2页时间：2017-05-17浏览：0
xls 2015层级培训计划工作表
培训日期时间 项目 内容 培训对象 培训形式 培训者 考核形式 考核日期 授予学分 备注2015.3.1 14:00 理论 出入院程序 集中授课 笔试2015.3.15 12015.5.5 14:00
价格： 8.00豆元 大小：22.5K页码：9页时间：2015-02-15浏览：0
xls [工作计划]培训计划表
npg[工作计划]培训计划表

培训计划表
培训内容与目的 培训对象 姓 名 内容：铁路营业线施工安全相关知识考试题 目的：保证施工队伍的劳动安全，保证营业线行车安全，防止各类事故的发生 全体员工 性别 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 培训人数 年龄 38 51 48 43 51 50 24 26 25 42 38 26 25 24 20 24 37 44 43 45 48 43 41 36 24 文化程度 大专 大专 高中 高中 高中 高中 大专 大专 大学 大专 大专 大学 大学 大专 中专 大专 中专 高中 高中 高中 初中 初中 初中 初中 授课老师 职 经 书 务 理 记

王建功 陈其鸣 黄孝伟 闫少玉 李光军 杨建平 张文果 张洪三 孙瑞钊 赵洪学 陈 宏

副经理 副经理 副经理 副经理 项目总工 技术部长 预算部长 安质部长 物资部长 财务部长 质量员 技术员 试验员 技术员 安全员 调 度

闫青坤 李玉兰 韩 帅

王金惠 刘 堃

陈东召 钱玉海 欧启林 王玉生 裴家平 李士海 王岳生 姜 华

领工员 领工员 工 工 工 工 人 人 人 人

培训计划表
培训内容与目的 培训对象 姓 名 内容：铁路营业线施工安全相关知识考试题 目的：保证施工队伍的劳动安全，保证营业线行车安全，防止各类事故的发生 全体员工 性别 培训人数 年龄 24 文化程度 授课老师 职 务

防止各类事故的发生。

赵洪学 签字

防止各类事故的发生。<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2011-11-26浏览：0
xls 培训体系建设工作计划及分工界面划分
序号工作内容 咨询公司工作 客户方配合工作 参与部门 项目阶段1 访谈调研提交资料清单，阅读二手资料 按资料清单提供相关资料 人力资源部近期进行各级人员访谈 组织、安排访谈 人力资源部，中层以上领导，
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：1页时间：2020-05-30浏览：1
xls 在线管理部2007年度培训工作计划
课程类别课程名称 课程目标 课程对象 注新进人员1新进员工入职导向培训 了解部门组织结构，产品知识及岗位职责等 新进人员 新进人员业务操作知识熟悉所属业务组前后台各项操作流程 各业务组新人 由新人所属
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