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部门员工工作目标绩效考核表(2015年1月C级员工试用模板)...
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部门员工月度工作目标考核结果汇总表部门：考核月份： 考核人：序号 员工姓名 目标设定数量 当月应得考核分值 实际考核分值 工作目标达成率 备注12345678910111213141516171819
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各部门月度重点工作计划表格
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版次B.0 表单编号 FR-QS-01文件编号 WI-QS-04 文件名称 月度重点工作计划管理办法 A体系 日期 编制 修订文件编写/修订审批单No:版本/次编制/修订部门 2009年10月12日编
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部门和个人月度工作计划考核表
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附件三（一）：部门工作计划———考核表工作内容评价因素 权重 自我评分 上级评分 越级领导修正 考核委员会修正1234567891011121314部门： 考核周期： 计划性工作（100%）序号附件三
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部门工作计划及执行情况表
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部门经理：费经理任务数量： 完成率：序号 业务类别工作计划 协助配合 计划执行和总结备注计划名称 计划完成时间 责任人 配合事项 希望完成时间 实际完成时间 是否按时完成 未按时完成计划的原因说明 对
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部门周工作计划
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周工作计划制定时间战略发展部上周工作 工作内容 完成情况 主管意见星期一星期二星期三星期四星期五星期六总结星期一星期二星期三星期四星期五星期六战略发展部制表人周工作计划制定时间 部门战略发展部上周工作
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月工作计划及工作进度表模板
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目（配合与实施部门的工作分布工作成果（考核标准）第一周第二周 第三周 第四周 第五周 部门内部 本部门以外1 1011 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 3
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1)
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1)深圳浮法部门经理绩效考核表(1)深圳浮法部门经理绩效考核表(1)
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2006年部门经理绩效考核表(修改1)
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姓名：职员编号： 职务： 学历： 进司日期： 填表日期：考核标准 分值 员工自评 分管领导评估 改进计划财务方面个人工作方面部门管理得分签名加权分值总分： 考评等级： 签字： 签字：人事部意见： 考评
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1)
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1),总经理绩效考核表,生产经理绩效考核表,部门经理绩效考核表,kpi绩效考核表,销售人员绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,采购绩效考核表,出纳绩效考核表,门卫绩效考核表
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1)
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深圳浮法部门经理绩效考核表(1),总经理绩效考核表,人事经理绩效考核表,项目经理绩效考核表,财务经理绩效考核表,销售经理绩效考核表,总经理助理绩效考核表,市场部经理绩效考核表,产品经理绩效考核表,副总经理绩效考核表
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向豆丁求助：有没有部门经理工作计划书40模板41?
