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xls 力资源管理工作计划管理办法--工作计划管理示意图
批准:人力资源管理审核:工作计划管理办法(暂行)起草:(程序文件)总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需
价格: 4.00豆元 大小:66.0K页码:5页时间:2009-02-19浏览:0
xlsx 销售人员客户管理模板
不需要那么复杂,此模板即可解决销售人员的客户管理问题
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xls 销售公司2003市场管理人员阶段绩效考核表26P
姓名:考核项目考核内容 评分办法一、团队风貌10二、职责分工三、队伍建设超市渠道销售指标 50一、超市管理20二、促销管理10三、日常管理10合计 100考核评议小组审批: 自评签名:被考核者确认:2
价格: 10.00豆元 大小:135.5K页码:16页时间:2011-04-05浏览:0
xls 管理人员月度绩效考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
价格: 4.00豆元 大小:623.0K页码:18页时间:2011-11-12浏览:0
xls 企业管理人员绩效考核表范本
编号:考核时段:序号 分值评分备注自评1部门与团队建设2 目标与计划制定3 领导与激励4 决策及问题解决5 沟通技巧6 绩效考核管理人员 月度绩效考核表姓名: 部门: 职位:第一部分:日常管理工作行为
价格: 1.20豆元 大小:16.0K页码:3页时间:2010-06-29浏览:2
xls 产品经能力素质模型-产品相关人员素质模型-力资源管理
产品经理能力素质模型能力项评估要素素质模型 素质基本素质关联专业知识办公技能关键素质技术理解能力模型知识技能市场能力产品能力行业认知专业设计能力运营能力运营数据分析营销与推广策略学习/提炼能力执行力/
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xls 某餐饮店管理人员绩效考核表(含标准)
姓名:职位:考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0销售额达成率 15% 10---9 8---7 6---5 4---0
价格: 3.00豆元 大小:31.0K页码:2页时间:2011-03-22浏览:0
xls 计量节能管理考核办法
法一、报表管理(10分)1.报表及时性(4分)日报催化、动力每日9:00前;常压、油品每日9:30前(3分)每迟迟报一次扣0.5分月报每月29日10:00前(1分) 每迟迟报一次扣0.5分,上午不报扣
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xlsx 非曲直-稽核管理办法附件
违规条款处罚标准责任划分 举报违规奖责任人 责任人 举报人工资管理1 计件报表数据错误,尚未造成损失 车间主任2 车间主任3 员工工资计算错误,造成损失金额不能追回的 责任部门主管4 责任部门主管5
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xls 噪音管理办法
修订日期2006-07-15 修订序号 0001. 目的:加强对噪音源管理,以便控制和预防噪音的污染。2. 适用范围:本公司噪音排放、控制均适用之。3. 职责:3.1 设备部负责厂内设备设施之噪音控制
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