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仲裁
申请书
姓名或单位名称单位性质单位性质 私营职务 法定代表人姓名 职务董事长性别 年龄性别 年龄民族或国籍 汉族 用工性质 全日制 民族或国籍 用工性质工作单位 江苏格林兰印染服饰 有限公司 工作单位昆山千灯
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:10页
时间:2016-05-08
浏览:0
xls
仲裁
申请书
话:动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”。被申请人应支付申第三人:》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律的规定向贵委提起仲裁。杭州市萧山区劳动争议仲裁委员会事实与理由:申请人于20
价格: 9.80豆元
大小:25.5K
页码:1页
时间:2013-08-07
浏览:0
xls
贷款
申请书
号婚姻状况东口所在地家庭东东工作东位 东公东东东东或东位 手机 号东位地址及东政东东东住房地址东住房性东配偶姓名东口所在地身 东东东 号工作东位东东或东位东位地址东公东东 手机 日表东明:填申人基本情
价格: 8.80豆元
大小:28.26K
页码:2页
时间:2013-07-23
浏览:2
xls
附表一:劳务
队长
上岗资格
申
报表xls
文化程度联系电话手机职业技能证书专业级别劳务队长在津近两年承担的劳务分包作业管理项目聘用企业名称 总包工程名称 项目内容 项目时间 农民工数 用工行为评价原培训证书编号(培训证书编号:劳动合同编号现聘
价格: 9.90豆元
大小:38.5K
页码:2页
时间:2017-06-26
浏览:1
xls
副
队长
月度考核细则
副队长月度考核细则
价格: 10.00豆元
大小:17.5K
页码:2页
时间:2017-05-08
浏览:0
xls
采购
助理
岗位职责说明
书
岗位职责说明书岗位名称采购助理 岗位编号 H024所在部门 计划部 岗位定员直接上级 计划部经理 工资等级直接下级 职业规划所辖人员岗位分析日期 2013.8.23本职: 负责工厂采购部日常行政事务的
价格: 10.00豆元
大小:15.5K
页码:2页
时间:2017-06-14
浏览:0
xls
岗位作业标准-经
理
助理
钢怡酒店各岗位工作标准直接上级:经理直接下级:餐厅一层领班、餐厅二层领班、客房领班序号 工作内容 工作地点 完成时间 工作标准 相应记录1 随时 按上级要求 据情做出23 各个工作场所 每天 岗位职责
价格: 2.00豆元
大小:19.5K
页码:1页
时间:2018-08-09
浏览:0
xlsx
环境监测监测
助理
月度绩效考核表
30%230%3 20%4 10%XXXX有限公司环境监测现场监测室绩效考核评分表(月度)考核时间: 日姓名:岗位:监测助理 绩效考核标准 100%序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 上
价格: 3.00豆元
大小:12.52K
页码:1页
时间:2018-11-27
浏览:1
xlsx
部门经
理
助理
岗位说明
书
运营人力部经理助理岗位说明书在运营人力部经理领导下全面负责地产公司人力资源管理工作序号职能划分 职责描述关键绩效标准1123 根据部门工作计划,完成相关工作;421负责协助运营人力部经理组织开展公司人
价格: 免费
大小:16.31K
页码:2页
时间:2012-04-19
浏览:1
xls
行政人事
助理
目标绩效考核表
1062487707.xls共1页第1页考核指标权重 考核内容 配分评分标准完成 较差1 目标管理 02管理评审 03计划总结 04制度建设 05人事工作 011资产管理 012网站建设 013风险预
价格: 8.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2015-02-11
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
队长助理申请书
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