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xls 高级管理人员绩效考核表格
经理级管理人员绩效考核表被考核人部门 职务考核人 职务 考核日期项目 考核内容 分值 自评得分 上级评分工作绩效 Ａ：按时且超额完成部门工作目标值，工作质量很高Ｂ：按时完成规定的部门工作目标值，工作质
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xls 2012高级人力资源管理师书本资料整理
第一章人力资源规划知识要求 能要求力第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理一、正确界定战略性人力资源管理的基本概念 一、战略性人力资源管理基本特征的分析二、战略性人力资源管理衡量标准
价格： 9.80豆元 大小：298.0K页码：6页时间：2014-04-17浏览：1
xls 高级油漆工岗位说明书
职位说明书单位：部门：编号：内部 外部检验 维修 材料 技术 计量简单 频繁下属人员直接类别管理人员间接专业人员合计 其他人员责任程度 衡量标准全责 齐全及时全责 保质保量全责 合格率全责 事故为零全
价格： 2.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2010-08-14浏览：0
xls 高级人力资源管理师年薪制列表
企业类型基本年薪的确定 效益年薪的确定 支付与列支渠道 风险抵押金没有规定缴纳。其他领导班子的工资收入S模式在S地区依法设立的市属国有企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司、股份有限公司效益收入=
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2015-05-19浏览：0
xls 高级人力资源管理师学习计划
企业人力资源管理师学习计划课件内容课件完成时间 配套习题完成时间 备注第一章 人力资源规划第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理10.2第二单元 人力资源战略规划的设计与实施第二节
价格： 10.00豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
xls 高级管理人员费用明细表
灵睿文档高级管理人员费用明细表差旅费 交通费 交际应酬费 汽油费 通讯费 修车费 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 合计 本月 累计 公司名称：
价格： 11.00豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2010-06-01浏览：0
xls 注册高级人力资源管理师认证
谭老师：美国PDP人力资源管理国际认证授课专家,现为跃驰咨询机构EOTS高级培训讲师和资深人力资源顾问,中国惠普战略人力资源咨询师认证讲师,OTIS电梯战略人力资源咨询师认证讲师,Schneider电
价格： 9.00豆元 大小：57.0K页码：2页时间：2015-03-25浏览：0
xls 注册高级人力资源管理师认证
加级象】部级级理、主管、基级管理人级、有志事管理工作者、 事人力级源管理的人 到可级制化之后才能级做大做强。即从 官方：级级最新 用有吸引力的级言招聘级秀人才；运级级中高级管理干部提早培级成功的企级人
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xls 南华职业高级中学09-10学年第二学期第10周工作计划
负责人完成时间 备注1 三星级创建材料准备黄建军 周五5 签订技师学院联办协议黄建军 周二6 周六7学生处 班会课 周一第一节8 督导室 班会课听课 周一9督导室 办公纪律抽查 本周10督导室 第二阶
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xls EXCEL高级开发之大型汽车行业模具工装化生产管理终结版.xls&...
135页项目 打印日期汇总65 96 1352017-5-18 1:22产品名称 项目 检具编号设计 负责出图时间 材料采购 骨架制作 热处理装配 毛胚制作 三坐标打磨喷漆 交付 备注预计 修正 实际
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