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助理企业培训师复习纲领.xls
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第一章岗位职务描述定义：信息搜集工作的要点全面、准确、清楚信息搜集工作的方法岗位职务描述与职业培训工作的关系影响岗位职务分析的主要因素填写工具表的要求岗位职务档案的使用技巧第二章 培训项目开发培训项目
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创建幸福村居挂钩联系安排表（2）-xxxxxxx.xls
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页，共8页村居挂点联系单位 市人大代表 政协委员村主任姓名 联系电话单 联系人联系电话 主要职务联系电话 主要职务联系电话1 横琴新区横琴镇富祥湾社区 横琴新区 18825620368 市人大代表，珠
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201x年度部门预算自评自考评分表
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人力资源管理师0;二级1;复习资料3
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第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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人力资源管理师新教材二级汇总复习提纲(6合1)
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第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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转版三体系内审检查表
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题2016年三体系内审检查表9001条款及要求 14001条款及要求 18001条款及要求4 组织环境 组织环境4.1 总要求根据标准要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系4.1 理解组织
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XXXXX周工作总结及计划
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年月第周工作总结及本周工作总结部门： 日期： 负责人签名：责任部门 序号 工作内容日期完成情况 工作类型 责任人 备注一 已完成流程类2 已完成流程类3 已完成流程类4 已完成流程类5 已完成流程类6
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XXXXX周工作总结及计划
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年月第周工作总结及本周工作总结部门： 日期： 负责人签名：责任部门 序号 工作内容日期完成情况 工作类型 责任人 备注一 已完成流程类2 已完成流程类3 已完成流程类4 已完成流程类5 已完成流程类6
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人力资源管理师2级复习要点0;第四章1;
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页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
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电大人力资源管理复习小抄0;已排版1;
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单选题ABCDFG岗位培训成本应属于下列哪种成本？（开发成本）工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（按细节说明的工作）J检验测量结果稳定性和一致
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