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xls 人事管理-招聘管理-附件66;3面试评估表
初试复试 很　差1110 112345678910　　特别考核项目 税前工资总额税后工资总额2 年假天数年终双薪 薪资福利要求理想薪资 最低可接受薪资 其它要求4 可开始工作日期 离职通知期 预计报到
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：3页时间：2016-12-06浏览：0
xls 设备管理流程图62778
次设备管理程序01 次总经理经理 使用部门采购 相关文件表单设备请购单设备开箱验收移交单设备台帐机器设备卡固定资产登记表年度设备维修保养计划设备点检卡设备巡检日志设备完好检查记录定期检查记录表文 次设
价格： 10.00豆元 大小：118.5K页码：3页时间：2019-06-19浏览：0
xlsx 设备管理考核细则
设备管理考核细则考核项目主要考核内容 标准及分值 备注基础管理各类固定资产台账必须完善，对于固定资产的购置、调整、调拨、报废必须按程序执行，做到程序规范，手续齐全，账务处理及时。设备合同必须经过设备合
价格： 10.00豆元 大小：13.1K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xls （PST-FR-PR-001）生产设备管理台账(锡膏车间）
PerfectionScience Technology(Dong Guan) Co.,Ltd生产设备管理台账序号 设备名称 统一编号购置日期 摆放位置 使用部门 使用状况是否需要负责人保养卡 校正合
价格： 4.00豆元 大小：63.0K页码：2页时间：2010-12-24浏览：1
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用（万亿元）2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2018-04-24浏览：2
xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
价格： 8.00豆元 大小：130.5K页码：8页时间：2015-03-10浏览：0
xls 人力资源管理-在线第十四章
多选题多选题多选题多选题多选题判断题您的本次作业分数为：95分1.人力资源管理面临的企业管理变化有（ 企业活动内容的变化正确答案:ABCDE2.21世纪全球企业人力资源的管理战略是（ 提高业务单位对全
价格： 9.00豆元 大小：100.0K页码：6页时间：2015-03-05浏览：0
xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是（
价格： 9.80豆元 大小：153.0K页码：10页时间：2013-03-02浏览：0
xls 人力资源管理-在线第七章
单选题A1887 1891单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：97分1.美国于（ ）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据 正确答案:A2.被广泛用于职称评
价格： 8.80豆元 大小：154.0K页码：10页时间：2013-02-28浏览：1
xls 2017年10-11月 昆明艺宇 设备管理标准化工作计划
部门综合组配分 160 160 161 159 155得分 126 111 96 117 84.6工作内容 计划完成日期 79% 70% 60% 74% 55%每月应做工作每月1 各部门 车间负责人
价格： 4.00豆元 大小：367.5K页码：6页时间：2018-09-15浏览：0

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