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txt [精品]中国人力资源管理的困境
中国人力资源管理的困境在中国现阶段，人力资源总监们正承受着来自多方面的压力。 19 世纪中期的加利福尼亚被人称为“金山”，今天经济繁荣的中国则被称作新的“金山”。由于中国存在着严重的领导人才问题，西方
价格： 6.80豆元 大小：7.14K页码：3页时间：2014-10-02浏览：0
txt 平衡记分卡在中国石油的应用研究
平衡记分卡在中国石油的应用研究平衡记分卡在中国石油的应用研究 平衡记分卡（TheBalanced ScoreCard，简称 BSC），是一种全新的绩效管理方法，20 世纪90 年代初由哈佛商学院的罗伯
价格： 10.00豆元 大小：8.96K页码：5页时间：2013-09-17浏览：0
txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
价格： 10.00豆元 大小：12.67K页码：6页时间：2016-04-07浏览：1
txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
价格： 10.00豆元 大小：26.47K页码：13页时间：2016-04-25浏览：0
txt 昂达是中国大陆的品牌
推动产业进步的动力当昂达电子（ONDA Technologies, Inc.）于1989 年成立的时候，它是中国境内最早建立全国IT 渠道体系的公司，一贯以合理价格为国内消费者提供优质的高科技产品，并
价格： 2.00豆元 大小：2.06K页码：1页时间：2017-12-07浏览：0
txt 中国直销文化的现象分析与重塑推进
关于直销文化有四点。第一是从文化的角度出发对直销进行研究，有核心的价值。我和安利公司总裁交流，他说其实直销行业里面的理论研究不会太多，更重要的是行为性的实践过程。这个观点反映了一种现象，即中国直销行业
价格： 10.00豆元 大小：1.59K页码：1页时间：2019-01-22浏览：0
txt 中国西部蓝色硅谷的魅力营销经典案例
中国西部蓝色硅谷的魅力营销经典案例中国西部电子社区，位于西安高新技术产业开发区，总建筑面 积（含在建）四十万平方来，融“西部电子商城”、“电子广场”、 “商业步行街”、“A 座电子工业写字楼”、“B/
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txt 我的中国梦活动总结_2
走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，实现中国梦。拥抱中国梦，实现中华民族伟大复兴。随着中国梦活动的举办，想必大家都有自己的一番中国梦总结吧。特意为大家整理了关于我的中国梦活动总结范文的相关材料，希
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txt 中国it公司的企业文化
中国IT公司的企业文化 (2006-01-19 11:06:20)转载 标签： 杂谈 分类： MSN 搬家 中国IT 公司的企业文化 百度：众里寻他千百度 价值观：永葆创业激情、每一天都在进步、容忍失
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txt 中国人的管理行为分析
正确答案：B.施舍3.当人的关系变得（ ）、有选择的时候，人的自主性才能显现出来。 正确答案：B.短暂 5.中国人自身的（ ）维持住了一种结构上诚信的可能。 正确答案：C.乡土社会 6.西方人际关系格
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