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招聘
条件时先看看劳动合同法劳动争议
作者:日期:2014-08-13 由于一些企业对《劳动合同法》缺乏足够的了解,在参加招聘会时开列的聘用条件“明显违法”。专家提醒,《劳动合同法》实施后,要尽快纠正劳动关系不规范行为。 试用期期限可长可
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时间:2014-08-31
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强生(
中国
)有限公司员工
招聘
制度分析
强生公司全球主席WilliamC.Weldon 说,“我们最重要的责任是培养未来的领导人。 这是我们面临的最大的挑战。”寻找能够在全球吸引,评估和培养人才的方法,能帮助我们发掘和发展出强生领导力的“基
价格: 6.18豆元
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时间:2010-12-22
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z
中
移动4G分摊藏深意倒逼欧盟做好博弈填空
题
自2011年中国开始启动4G 建设后,国内外电信运营商、设备商还是其它行业对中国的4G 市场话题探讨一直萦绕不断。特别是在全球电信行业普遍陷入困境的形势下,众多厂商对中移动的4G 招标项目关注已久。继
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大小:1.79K
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时间:2014-12-23
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招聘
——人力资源管理工作的关键——做好企业的
招聘
工作9
招聘——人力资源管理工作的关键_中华会计网校中华会计网校首页会计从业初级会计职称注册会计师高级会计师经济师证券从业中级会计职称注册税务师资产评估师内审师会计实务会计电算化纳税实务法规与道德会计资讯会计
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时间:2016-01-23
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招聘
——人力资源管理工作的关键——做好企业的
招聘
工作9
招聘——人力资源管理工作的关键_中华会计网校中华会计网校首页会计从业初级会计职称注册会计师高级会计师经济师证券从业中级会计职称注册税务师资产评估师内审师会计实务会计电算化纳税实务法规与道德会计资讯会计
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时间:2016-01-06
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公司合同管理办法
作者:日期:2015-02-07 为加强对本公司的合同管理,防范合同纠纷,维护公司的合法权益,根据合同法等法律法规的规定,制定本管理办法。 2.管理组织 公司合同管理实行由企业法律顾问室统一归口管理、
价格: 10.00豆元
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页码:19页
时间:2015-05-31
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公司合同管理办法
作者:日期:2014-07-19 为加强对本公司的合同管理,防范合同纠纷,维护公司的合法权益,根据合同法等法律法规的规定,制定本管理办法。 2.管理组织 公司合同管理实行由企业法律顾问室统一归口管理、
价格: 免费
大小:36.32K
页码:19页
时间:2014-08-21
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招聘
时工资3500 签合同时瘦身变成2000
“太不讲诚信了,明明说好了工资3500元,干了一个月只给2000 元”,读者王先生昨日向晨报维权热线反映,他上个月应聘到南京同江设备安装工程有限公司做安装工程师,单位没有兑现一
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时间:2018-07-06
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智微盘
招聘
专员岗位职责
智微盘招聘专员岗位职责智微盘招聘专员: 工作内容: 1、对拟招聘需求的数量和能力进行分析和良好管理; 2、招聘网站维护与管理; 3、对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道; 4、建立公司人
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时间:2017-01-08
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企业如何
招聘
内部讲师和内训师
企业内训师队伍组建,应该明确内训师的目标,应该根据员工的兴趣进行选拔招募,在内训师的培养上应该保证队伍的稳定性和内训师的成长率。步骤和方法: 1、内部招聘。在公司内大面积宣传,并明确告之加入内训师队伍
价格: 10.00豆元
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时间:2018-08-17
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