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txt 个人独资企业改为股份制企业的程序跟资料
上下载，更登记受理部门 省局注册分局、市局企业注册处及各分局企业注册科（处） 受理条件 具有独立企业法人资格的有限责任公司 受理手续 提交《企业法人营业执照》正副本。受理依据 《中华人民共和国公司法》
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txt 人力资源实践培训需求分析报告资料
奠定企业发展基石引导正确培训方向 【某饮品培训需求】 中高层访谈结果员工调研结果 整体分析 判断与建议 调查范围 402010 年培训计划表 建议版本 48中高层访谈报告 员工调研报告 整体分析 判断
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txt [经济/管理]人力资源管理培训资料
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第一章 企业人力资源规划 <br />
1、组织结构的类型：（1）直线制；又称军队式结构，最简单的集权式组织结构形式，按垂直系统建立，不设职能机构（优点：结构简单，指挥系统清晰、统一；责权关系明确；横向联系少，内部协调容易；信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率比较高。）（2）直线职能制；以直线制为基础，实行统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。是集权和分权的结合，在企业中应用最为广泛。（3）事业部制；也称分权制结构，在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式，遵循“集中决策，分散经营”的总原则。（优点：权力下放，有利于最高管理层摆脱日常行政事务；各事业部主管摆脱了事事请示汇报的限制，能自主处理各种日常工作，有助于加强事业部管理者的责任感；各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动；各事业部经营责任和权限明确，物质利益与经营状况紧密挂钩。（4）矩阵制；（5）子公司和分公司。子公司具有单独的公司名称和董事会，有独立的法人财产权；分公司是母公司的分支机构或附属机构，在法律和经济上均无独立性 <br />
2、影响和制约组织结构的因素：（1）信息沟通；（明确工作内容和性质、职权和职责关系；<a name="page"></a>
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txt 人力资源管理培训资料-【精品案例】
人力资源管理培训资料第一章 企业人力资源规划 1、组织结构的类型：（1）直线制；又称军队式结构，最简单的集权式组织结构形式，按垂直系统建立，不设职能机构（优点：结构简单，指挥系统清晰、统一；责权关系明
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txt 人力资源管理资料-培训实施流程图1-2
人力资源管理资料-培训实施流程图1-2
价格： 0.90豆元 大小：1.11K页码：2页时间：2010-04-27浏览：2
txt 人力资源管理资料-员工岗前培训规定
员工岗前培训规定一、总则 第一条 岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。 第二条 凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施均
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txt 人力资源管理资料-员工培训与发展主管
员工培训与发展主管职位名称员工培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 人职位概要:制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。工作内容:
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txt 【最新】人力资源管理培训资料
人力资源管理培训资料文/交广企业管理咨询公司首席讲师谭小芳 《论语》在中国的地位绝不亚于《圣经》在西方的地位，5000 年前的老祖宗给我们留下的这部书，包罗万象，百读不厌。其中包含了许多的哲学理念与人
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小企业人力资源管理培训讲师：谭小芳 小企业人力资源管理培训课程有哪些？ 小企业人力资源管理培训讲师有哪些？ 小企业人力资源管理培训内训师哪位最权威？ 小企业人力资源管理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内
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企业人力资源管理培训讲师：李绘芳 企业人力资源管理课程有哪？ 企业人力资源管理培训讲师？ 企业人力资源管理内训专家？ 企业人力资源管理方面的培训？ 国内最知名的企业人力资源管理培训？ 欢迎进入著名企业
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