约有9128篇,以下是第 41 - 50
txt 日本企业人力资源管理模式
HR管理频道 2002-12-24 新增会员 19 名,祝贺 shinos daijuan82 ynyaya leonawong furenzx hyzzy 成为HR 管理频道VIP 会员 HR管理会
价格: 10.00豆元 大小:11.7K页码:9页时间:2016-01-15浏览:2
txt 国外企业知识产权管理模式分析
目前,世界高新技术转让中,德国居世界第一位,而德国的新发明创造也高踞世界之首,如德国的西门子公司,它拥有国内外有效专利70,000件,每年维持费数量相当可观。德国作为欧洲最大的技术转让国,其企业界对知
价格: 5.00豆元 大小:11.7K页码:4页时间:2009-03-13浏览:0
txt 施工企业人力资源管模式分析与创新研究
众所周知,人力资源管理从上世纪80 年代确立至今,已经历了近 30 年的发展,企业之间的竞争日益激烈,传统的经济管理模式已不再占有昔日的优势,要适应现代经济的挑战,必须进行经济管理方式的转变,而人力资
价格: 6.18豆元 大小:10.23K页码:4页时间:2010-12-03浏览:0
txt 价值导向代物流企业客户关系管理模式选择
Page1--- 市场论坛2011 87价值导向的现代物流企业客户关系 管理模式选择 石河子大学经济与管理学院新疆 石河子 832003 客户关系管理是以客户的
价格: 10.00豆元 大小:35.63K页码:22页时间:2015-12-27浏览:0
txt 企业核心竞争力增强来实现多元化战略
以企业核心竞争力的增强来实现多元化战略企业核心竞争力(The Core Competence Corporation)是美国著名战略学家帕拉哈德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》上提出的来的。他们的
价格: 8.00豆元 大小:3.97K页码:2页时间:2014-12-27浏览:1
txt 企业核心竞争力增强来实现多元化战略
以企业核心竞争力的增强来实现多元化战略企业核心竞争力(The Core Competence Corporation)是美国著名战略学家帕拉哈德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》上提出的来的。他们的
价格: 8.80豆元 大小:5.95K页码:2页时间:2013-11-13浏览:4
txt z平面与纵向角度均影响着企业战略目标的实现
经济活动的目的,从传统上讲,是为了取得利润最大化;从现代发展的眼光分析,是为了实现企业财富最大化,最大限度地满足利益相关者的利益。无论从哪个角度出发,生存与发展作为企业的两个主要目标是一致的,且均以客
价格: 免费 大小:4.18K页码:3页时间:2014-12-12浏览:0
txt 企业治理答案总结
(2012年总结、计划类) 企业治理答案 A国外 B国内 C非法 D盗版 2.一般以为企业是从事生产、流通或服务性活动以( )为目的,独立核算,自主经营,具有法人资格的基本经济单位。A亏损 盈利3.(
价格: 3.71豆元 大小:8.57K页码:3页时间:2012-04-17浏览:1
txt 基于WEB电客户服务管系统设计与实现
基于WEB的家电客户服务管理系统的设计与实现 本文是基于JSP+Tomcat+Mysql编程调试平台上设计和实现一个Web客户服务管理系统的实践写成的。文中主要介绍如何使用UML 作为建模语言和分析设
价格: 5.00豆元 大小:325.83K页码:148页时间:2013-10-15浏览:0
txt 质量目标及其实现策划
6.2质量目标及其实现的策划 6.2.1 组织应对质量管理体系所需的相关职能、层次和过程设定质量目标。质量目标应: a)与质量方针保持一致; b)可测量; c)考虑到适用的要求; d)与提供合格产品和
价格: 10.00豆元 大小:3.19K页码:3页时间:2019-03-20浏览:0

向豆丁求助:有没有中小型家族企业治理模式的实现?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券