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2011年企业人力资源管理师三级复习资料
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2012012012012011 1111 年企业人力资源管理师三级总复习大纲 ........其余蓝色部分为易出单选、多选题型第一章人力资源规划 ..人力资源规划内涵 P1 1、广义的人力资源规划是
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人力资源管理复习
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-人力资源管理师复习内容
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本文由suhuali9贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 组织设计的基本原则： 1、组织设计的基本原则 任务与目标原则
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人力资源管理师复习总纲
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本文由心亡成灰贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理 人力资源管理的特点 1. 可再生性，人力资源的再生性是指人口的再生产和劳动力的
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三级人力资源管理师基础知识复习要点
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本文由jujan贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 劳动法 1、什么是劳动法? 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他
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企业人力资源管理师3级复习重点
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本文由『永远属于你』贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师（三级） 企业人力资源管理师（三级） 职业等级：四级（企业人力资源管
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2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲
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2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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人力资源管理师各章节复习重点(最新)
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本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
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企业人力资源管理师3级_复习重点
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本文由cchwr贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 国家标准鉴定考核比重 理论知识考试知识点比例 等级 三级人力资源 二级人力资源 项目 基
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三级人力资源管理师资格证复习资料
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2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容：1岗位劳动规则；2 定员定额标准；3 岗位培训规范；4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法：1按劳动效率定员
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