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txt 战略人力资源管理PPT
战略人力资源管理PPT
战略人力资源管理( 战略人力资源管理(SHRM) )
STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
问题提出
SCHOOL OF MANAGEMENT, USTC
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《人力资源管理特殊技能 Person-based 绩效奖金/延期奖金Performance-based 基本工资 职位津贴Position -based 职位+绩效+个 3P职位+绩效 2P 职位 1
价格: 10.00豆元 大小:15.01K页码:15页时间:2012-11-02浏览:3
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人力资源角色定位 岗位管理 招聘技巧 部属培育 绩效管理 员工激励 非人力资源经理的人力资源管理 HRM Non-HRManagers 管理学博士、管理学博士、经济学博士后 北京爱企华管理咨询有限公司
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从麦当劳看HRMHRM 农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。 农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。三只小白羊常 常为自己雪白的皮毛骄傲,而对小黑羊不屑一顾: 常为自己雪白的皮毛骄傲,而对小黑羊不屑一顾
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txt 人力资源管论第三章人力资源战略13与规划ppt
人力资源管理理论第三章人力资源战略13 与规划 层次关系行政联系 2012-8-11 单向联系 双向联系 一体化联系 2、人力资源管理在战略管理中的作用识别外部机会与威胁 对企业内部优劣势的分析 职能
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战略性人力资源管理概述审计:对人力资源是否被战略性管理以及 人力资源人员是否扮演战略性角色进行考核。 SDW 模型 公司战略审计 人力资源系统审计 管理规范审计 员工满意度审计 FRAIP 模型 模型
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基于战略与流程的人力资源管理使人在物质生产中的决定性作用得到复归。 把消费真正纳入了生产过程。 传统经济学:消费过程与生产过程的联系仅仅是彼此输出、输 入最终产品和劳动力。消费过程的生产性质及其经济意
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txt 建筑安全生产管条例ppt
2004-2-1026 2004-2-1027 飦?br 282004-2-10 2004-2-1029 2004-2-1030 2004-2-1031 2004-2-1032
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人力资源管理12项主要工作 向工资(3)因素比较法 (4)超利润奖 (2)以多重技能 (4)点排列法 为基础的技 能导向工资 人力资源管理 Human Resource Management 第一管理
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人力资源管理第二篇分配 原则。 (四)经济性 (五)合法性 第一管理资源网(),提供海量管理资料免费下载! 五、影响薪酬制度的主要因素 (一)外在因素 人力资源的供
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向豆丁求助:有没有中药湿热敷护理ppt?

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