搜索
我要上传豆丁书房

约有5874篇，以下是第 41 - 50篇
txt 人力资源管理战略
人力资源管理战略人力资源管理战略 一、人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，具有如下特点： 1、人力资源管理更具有战略性。人力资源管理，它是经营战略的一个重要组成部分，因为经营战
价格： 10.00豆元 大小：11.28K页码：4页时间：2015-07-28浏览：0
txt 第一章人力资源规划
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点？(P2-P5)答：战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果。它大致经历了 几个重要的发展时期： 1、经验管理时期 罗伯特.欧文创建了工作绩效评
价格： 4.00豆元 大小：31.17K页码：12页时间：2013-06-05浏览：0
txt 人力资源规划讲义
人力资源规划讲义
企业人力资源规划
2011年8月1日
1
企业人力资源规划
第一部分： 第一部分：人力资源规划概论 第二部分： 第二部分：人力资源规划的基础工作 第三部分：企业如何制定人力资源规划 第三部分：...
价格： 4.00豆元 大小：42.67K页码：19页时间：2013-06-06浏览：0
txt 第一章人力资源规划
Chap1人力资源规划 企业组织结构设计与变革（重点） 企业人力资源规划的基本程序 企业人力资源的需求预测 企业人力资源供给预测与供求平衡（重点） $1.企业组织结构设计与变革 企业组织结构设计 组织
价格： 4.00豆元 大小：17.19K页码：10页时间：2013-06-07浏览：0
txt 人力资源规划方案
福临汽车配件股份有限公司（以下简称福临汽配）前身的福临汽车修配站。由乔国栋及其老同事傅立朝于 2002 年创办，专门生产活塞、活塞环、气门等产 品，为华南的汽车制造和修理服务。原始注册资金 200 万
价格： 4.00豆元 大小：28.7K页码：11页时间：2013-06-09浏览：0
txt 人力资源规划影响因素及工作内容
人力资源规划您查询的关键词是：人力资源规划 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页/downloads/renlizi
价格： 10.00豆元 大小：49.92K页码：31页时间：2016-04-01浏览：1
txt 人力资源规划得概述
以人为本：（1）不仅要造就有成就的人才个体，而且应培育人才团队，发挥人力资源团队规模效应； （2）不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能，而且更应发挥人才之智力密集型功能； （3）不仅要发挥人才自身功能
价格： 10.00豆元 大小：23.68K页码：10页时间：2016-04-11浏览：0
txt 人力资源规划
人力资源规划
价格： 4.00豆元 大小：7.9K页码：9页时间：2011-06-16浏览：0
txt 5人力资源规划
第五章人力资源规划 第一节 人力资源规划概述 一、人力资源规划的含义 人力资源规划，有时也叫人力资源计划，是系统评价人力资源需求，从而拟订一套措施，使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，求得人员需
价格： 10.00豆元 大小：9.04K页码：5页时间：2016-04-03浏览：2
txt 人力资源规划案例
某公司人力资源规划案例时间：2008-05-02 02:30 发布者：佚名 阅读：2314 世纪交替，社会发展已脱离农业经济的桎梏，飞跃工业经济最辉煌的颠峰，并吹响了向知识经济进军的号角。21 世纪的
价格： 10.00豆元 大小：13.57K页码：6页时间：2016-04-07浏览：1

向豆丁求助：有没有人力资源战略规划表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券