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助
理
人力资源管理
师(三级)讲义[
1
]
本文由pcjscjpwfl贡献 本文由xinshuiyalian 贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 助理人力资源师三级精讲班第 讲讲义概要
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时间:2011-08-29
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20
1
3秋公共部门
人力资源管理
基础
1
考生答题情况作业名称:2013 年秋季课程网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2013-10-15 11:38:24 2013-10-1512:20:06 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
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页码:28页
时间:2016-03-22
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1
人力资源管理
导论
1人力资源管理导论1人力资源管
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时间:2013-12-02
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人力资源管理
,
1
第五章习题及答案 一、单项选择题 1、下列属于人力资源管理内部环境的项目是: 政治体制2、关于人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是: 高度不确定性的环境3、下述哪个不是企业发展战略: 收缩战略4
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页码:7页
时间:2010-01-02
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人力资源管理
作业
1
作业目录作业一2011年10 月21 星期五姓名:陶雅娟 学号:0911001454743 答题情况 标注试题:单选题 10多选题 10简答题 单选题多选题 判断题 简答题 案例分析 单选题:(共10
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时间:2013-05-21
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人力资源管理
基本观念
1
HRM講義一:人力資源管理導論 人力資源管理基本觀念:1. 管理功能(management function)與人力資源管理(HRM)。 2. 工作(job)、職位(position)、人(worke
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时间:2013-07-09
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人力资源管理
1
人力资源含义:存在于人体的智力资源,是指能够推动社会发展和经济运转的、与当前和未来开发展相适应的、具有智力劳动能力和体力劳动能力的总和,是第一资源,由数量和质量两方面构成。人力资源管理内涵:根据组织战
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时间:2013-01-05
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人力资源管理
-
1
人力资源管理-1人力资源,18,管理,◆
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页码:5页
时间:2012-04-19
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南京电大20
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人力资源管理
作业
1
-4答案(最新
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人力资源管理作业(一)成绩 教师(签名) 姓名 教学班级 学号 本次作业请同学们于2012 年10 月30 日前手写完成,并上交班主任。 一、单项选择题(20 1.某企业对10 名新招来的员工进行上岗
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时间:2012-11-08
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rtf
人力资源管理
英文版Chapter3-
1
HumanResources Exam Questions 1. Human resource planning reactivemethod humanresources problems. B.
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时间:2008-12-06
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向豆丁求助:有没有
人力资源管理自测题1
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