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人力资源
管理
本文由cl243010165贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 工商管理新教材丛书 人力资源管理 金延平 主编 东北财经大学出版社 人力资源
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网络课程《
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管理》
您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 福建师范大学网络教育学院网络课程《人力资源管理》 进入21 世纪,企业面临越来严酷的竞争,这既是一个挑战,也是一种
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人力资源
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(一)人力资源的定义(二)人力资源管理的含义及特点 (三)人力资源管理的重要性 (四)人力资源管理实践及特点 (五)谁负责开发和贯彻人力资源管理实践 (一)人力资源的定义 所谓人力资源是指具有智力劳动
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人力资源
管理
成果方面对培训效果的评估行为方面对培训效果的评估 反应方面对培训效果的评估 学习方面对培训效果的评估 答案:反应方面对培训效果的评估 题目:通常情况下,薪酬的核心可以分为三个部分,下面不属于这个三个部
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人力资源
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下载人力资源的 战略性管理与规划 在企业不断提高竞争力和努力完成各种使命的过程中,人力资源管理起着至关重要的作用。企业要想生存 和发展,就必须有效地提供适销对路的产品或服务,而 人力资源正是提供这些产
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人力资源
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人力资源
管理
工具
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计算表
请多支持俺的淘宝小店/ 小店刚刚起步,所以店内宝贝都是进货价发售。如果宝贝按进货价销售的话,实际上都是赔本的。所以小店目前只赚信誉不赚钱,请
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