搜索
我要上传豆丁书房

约有163篇，以下是第 41 - 50篇
txt 论从客户关系管理到客户管理关系的转变
内容摘要：本文在分析客户关系管理高失败率原因的基础上，对国际上新出现的客户管理关系理论从定义、特性等方面进行了探讨，并进一步分析了客户关系管理与客户管理关系（CMR）的主要区别。关键词：客户关系管理（
价格： 10.00豆元 大小：15.9K页码：10页时间：2016-01-17浏览：0
txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 10.00豆元 大小：23.2K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
价格： 10.00豆元 大小：18.56K页码：11页时间：2016-01-30浏览：1
txt 你从工作中得不到丝毫的乐趣
做事上，速度不敌精度；看人上，外貌不敌风度。 你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。“简直烦透了！”你觉得百无聊赖。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使从事你最喜
价格： 免费 大小：1.84K页码：1页时间：2015-01-06浏览：0
txt 人力资源管理：从后台走向前台
人力资源管理：从后台走向前台人力资源管理：从后台走向前台 2008-12-20 15:15:59 ［提要：传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性的工作上，被定位为后勤服务部门。到了
价格： 10.00豆元 大小：14.25K页码：10页时间：2016-01-30浏览：0
txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 10.00豆元 大小：30.8K页码：11页时间：2015-12-25浏览：1
txt 从4个方面认定房屋租赁合同是否有效
个方面认定房屋租赁合同是否有效出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查。 （一）合同主体是否符
价格： 免费 大小：1.39K页码：1页时间：2008-11-19浏览：0
rtf 从哪些线索挖掘市场机淘宝商城女装会
从哪些线索挖掘市场机淘宝商城女装 女装淘宝风潮家族 从哪些线索挖掘市场机 淘宝商城女装 女装大码_淘宝商城大码女装 626 淘宝网商城关于大盘
价格： 10.00豆元 大小：86.44K页码：7页时间：2017-01-11浏览：1
txt 人力资源管理从拉闸限电看绩效考评
本文由胡说and八道贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理大作业 院：机械工程学院专业班级：工业工程 0802 从“拉闸限电”事件
价格： 免费 大小：4.78K页码：2页时间：2011-08-04浏览：0
txt A01004从丰田模式看人力资源管理方式
10级人力资源双学位 序号：2 学号：的，这样一个慢工出细活的过程，可以保证丰田公司招聘到符合自己要求的员工。因为丰田公司的这种全面招聘体系的主要特点就是：1.不仅仅是招聘员工的技能．还要考虑员工的价
价格： 1.00豆元 大小：7.53K页码：3页时间：2013-11-19浏览：0

向豆丁求助：有没有从?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券