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企业人力资源
管理
激励机制
的
思考
管理激励 西安电子科技 大学经济管理学院, 陕西 西安 要l激励机制是人力资源管理 的动力源 实行激励机制 的最根本 目的是正确地诱 导员工 的工作 动机 现组织目标的 同时, 实现 自身的需要 增加
价格: 4.00豆元
大小:11.26K
页码:5页
时间:2012-12-09
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对班级
管理
工作
的
几点
思考
对班级管理工作的几点思考王中华 一、班级管理尚“活”不尚“死” 对于班级管理,似乎存在着一种认识,就是管得越死越好,常听有人说,某某班管得“鱼不动,水不跳”,不错不错。我认为这种观点要不得,它常常会导
价格: 7.00豆元
大小:9.5K
页码:10页
时间:2013-07-19
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对国有企业人力资源
管理
现状
的
思考
Page1--- 2008 45对国有企业人力资源管理现状的思考 人力资源部 在市场竞争日益激烈的今天,一个企业是否 人力资源配置的不合理, 造成因人设岗、人才
价格: 5.00豆元
大小:10.49K
页码:5页
时间:2012-07-05
浏览:0
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[精品]企业人力资源
管理
的
思考
要:人力资源管理是企业发展的核心力量,推动企业的发展,提高企业在市场中的竞争地位,提升竞争实力。能否选择合适的人进入企业、将合适的人放在合适的位置、使合适的人发挥合适的作用,是企业人力资源管理的核心内
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大小:10.29K
页码:3页
时间:2014-09-13
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关于城市
管理
工作
的
调查与
思考
关于城市管理工作的调查与思考城市管理是一项复杂的系统工程,城市管理水平是一个地区文明程度、综合实力、整体品位的重要标志和直接体现。当前,如何做好城市管理工作,提升城市管理水平,提高城市品位?是摆在我们
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大小:5.83K
页码:2页
时间:2014-01-24
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关于深化部门预算
管理
制度改革
的
思考
在借鉴西方市场经济国家成功经验的基础上,我国正在推行以部门预算、政府采购和国库集中支付制度为核心的公共预算改革,在构建新预算模式的三项核心制度中,部门预算是关键。这是继“分税制”、财政体制、新税制改革
价格: 5.00豆元
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页码:5页
时间:2008-12-25
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电网安全生产
管理
的
思考
要〕电网安全生产不仅是一个庞大而复杂的系统工程,而且是电力公司乃至全社会改革、发展和稳定的基础。介绍了上海电网及其安全生产的现状;分析了安全生产中存在的薄弱环节;最后,结合实际情况和工作经验,提出了做
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页码:6页
时间:2009-01-13
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国税人力资源
管理
的
探究与
思考
u
国税人力资源管理的探究与思考十堰市国税局局长 人力资源作为一种智力资源,已成为社会组织的实力标志和竞争中立于不败之地的关键因素。国税部门作为政府的一个重要职能部门,要适应社会形势的发展变化,发挥好自身
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页码:11页
时间:2015-12-26
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万科人力资源
管理
的
探索与
思考
万科人力资源管理的探索与思考第一部分:万科和万科的人力资源管理 一、万科的发展之路 1、发展之路:贸易 多元化、跨地域经营 专业化房地产公司 2、万科的特点:稳健经营+快速(“快速”:面临新的市场竞争
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页码:14页
时间:2015-12-25
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加强家族企业人力资源
管理
的
思考
加强家族企业人力资源管理的思考
价格: 免费
大小:10.44K
页码:4页
时间:2009-07-03
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向豆丁求助:有没有
从破窗理论引发出的管理思考
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