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z3
点
智慧帮你提升人力资源
管理
水平
"知人者智,自知者明"这句古训高度概括了识人的重要性,无论是识别他人抑或认知自己。对于管理者而言,管理工作的起点本质上是人而非事,因为任何管理活动,最终都会归结到人身上;而对于主要工作内容的90%以上
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大小:9.32K
页码:8页
时间:2014-12-09
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关于中小
企业
人力资源
管理
的几
点
见解
要:企业加强人力资源管理是知识经济时代的必然要求,是企业自身发展的要求。强化“以人为本”观念;加强对现有各级人才的培养、使用;创造条件,积极引进并留住人才;知人善任,用好人才;建立有效激励机制和营造好
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大小:11.79K
页码:3页
时间:2015-01-07
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对人力资源
管理
的几
点
认识
要:近年来,由于受传统体制下管理观念和收入分配体制的影响,国有企事业单位在人力资源市场的竞争中已经处于明显劣势。如果观念不更新,不能客观评价人在管理中的中心地位,就不可能在未来发展中占据人才优势。关键
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大小:7.35K
页码:2页
时间:2015-01-08
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对新时期招投标
管理
工作的几
点
思考
对新时期招投标管理工作的几点思考摘要:随着建筑行业发展规模的不断扩大和完善,政府相继出台了一系列的 法律法规,对建设工程中的招投标行为进行规范,从而为建筑行业的有序发展奠定了坚实的基础,对于建筑行业中
价格: 8.80豆元
大小:12.8K
页码:3页
时间:2014-08-23
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关于加强人力资源
管理
的几
点
思考
本文由庞思辉贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 关于加强国有企业人力资源管理的几点思考 胡锦涛在党的十六届三中全会上,明确提出要树立和落实科学
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大小:15.18K
页码:5页
时间:2011-07-07
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餐饮
企业
厨房
管理
餐饮企业厨房管理[打印本页] 时间:2005-10-2 13:50 标题: 餐饮企业厨房管理 餐饮企业厨房管理 (四)生产需用量11 (五)库存实盘量11 (六)预货量计算12 五、订货管理13 (一
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大小:31.39K
页码:31页
时间:2017-07-05
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企业
人力资源
管理
人员
附件:一、填涂《全国大学英语四、六级考试报名信息卡》注意事项 (—)填涂《全国人学英语四、六级考试报名信息卡》(以下简称《信息卡》)必须认真、细致,填涂的信息必须真实、有效。填涂前应先检查全卡需填涂的
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大小:69.66K
页码:160页
时间:2012-06-05
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浅析
企业
财务
管理
制度的建设
(2)内部控制的目标和内容10 2、企业财务管理制度设计的原则 10 (1)合法性原则 10 (2)整体性原则 11 (3)针对性原则 11 (4)一贯性原则 11 (5)适应性原则 11 (6)经济
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大小:27.16K
页码:17页
时间:2007-12-12
浏览:1
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企业
人力资源
管理
1
)是指确定和持续追踪高潜能员工的计划,以满足高潜能员工发展的需要。A.管理梯队 B.管理继承人计划 C.员工接替模型 D.双重职业发展通道 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 2.第2 A.
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页码:58页
时间:2011-07-09
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企业
人力资源
管理
46
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t
x
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企业人力资源管理.txt企业人力资源管理.txt企业人力资源管理.txt
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页码:3页
时间:2012-10-24
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向豆丁求助:有没有
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