-
txt
z中小企业人力资源规划的5个阶段
-
-
中小企业因为其规模及管理水平等原因，往往忽略了对企业人力资源规划工作，因此在人力资源管理方面出现人员素质跟不上企业发展要求，人员流失严重，人才断档，人才引不进来、留不住等现象，限制了企业的发展速度，同
-
价格：
免费
大小：3.29K页码：3页时间：2014-12-19浏览：0
-
txt
z中小企业人力资源管理的现状及对策
-
-
近年来，中小型民营企业作为最活跃的经济细胞在我国经济中所占的地位越来越重要，已经成为市场经济的主力军。中小企业的发展由于一些先天不足，本就存在着许多问题，同时随着我国入世，民营企业又面临着新的危机即人
-
价格：
免费
大小：4.72K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
-
txt
中小企业人力资源管理核心问题的探析
-
-
我国当代中小企业管理受传统儒学文化、港台地区企业管理方式、西方管理理论，以及我国建国后的管理思想和实践的不同程度的影响，其管理方式既与当前企业发展相适应，也存在制约企业发展的弊端。要增强中小企业竞争和
-
价格：
1.00豆元
大小：9.76K页码：3页时间：2009-11-17浏览：0
-
txt
中小企业的人力资源管理困境与对策
-
-
摘要:我国中小企业约占企业总数的99%,在国民经济中占有举足轻重的作用。我国中小型企业面临着种种困境,导致中小企业的生存与发展过程中遇到种种障碍,尤其是人才问题。因此,本文提出人力资源管理困境所在,并
-
价格：
6.18豆元
大小：4.59K页码：2页时间：2010-09-27浏览：0
-
txt
义乌中小企业人力资源管理问题及对策研究
-
-
义乌中小企业人力资源管理问题及对策研究［理论科学］楼智慧 约4256 摘要义乌已经发展成为全国百强县市之一,带动义乌经济快速发展的一股重要力量是中小企业。虽然中小企业发展迅速,但是在人力资源管理方面还
-
价格：
6.18豆元
大小：8.07K页码：3页时间：2010-11-09浏览：0
-
txt
我国中小企业人力资源管理问题与对策研究
-
-
【摘要】：目前，我国中小企业人力资源管理存在不少问题，文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】：中小企业；人力资源管理；对策 中图分类号：C93 文献标识码：B
-
价格：
6.18豆元
大小：9.77K页码：4页时间：2010-12-20浏览：0
-
txt
中小企业如何实施技术创新管理
-
-
“不创新是等死、创新是找死”。当前，随着市场竞争的激烈和生产成本的上升，更多中小企业通过技术创新，降低资源的消耗、提高劳动生产率、提升产品价值、进而创造出更高的经济效益。当前，企业只有通过不断的技术创
-
价格：
免费
大小：5.68K页码：3页时间：2013-05-07浏览：0
-
txt
中小企业人力资源管理模式构建
-
-
中图分类号：F270文献标识码：A 内容摘要：我国中小企业所创造的价值已占国民生产总值的 60%左右，但中小企业人力资源管理状况却不容乐观。基于中小企业人力资源管理的特点，笔者构建了SSPO 人力资源
-
价格：
6.18豆元
大小：8.74K页码：3页时间：2011-03-17浏览：0
-
txt
我国中小企业人力资源管理探析
-
-
我国中小企业人力资源管理探析
我国中小企业人力资源管理探析［企业管理］
牟 全 约1708字
[摘 要]随着经济时代的发展,我国中小企业在发展过程中面临一系列的机遇,但同时面临更多的问题,特别是人力资源管理的不完善严重阻碍了我国中小企业的进一步发展。现代企业的...
-
价格：
6.18豆元
大小：3.25K页码：2页时间：2011-03-28浏览：0
-
txt
民营中小企业人力资源管理分析
-
-
特区经济$$%须要重视人力资源管理。通过制订科学的用人标准、运用科学的招聘方 &--.*/0+)1234516(7+--+56716/872(/91615)1*.*/(1((:38-6.8)17.:+
-
价格：
免费
大小：8.31K页码：7页时间：2013-10-23浏览：0
向豆丁求助：有没有做中小企业?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
