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txt 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理全真模拟试题一、选择题（每题2 分，共10 分，每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1、薪酬的基本功能有（ACD）。P334 A、补偿功能 B、维持功能呢个 C、
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txt 公共部门人力资源管理
人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2010-5-31 21:06:30 2010-5-3121:08:34 学员姓名：jjy010319 学员成绩：100 标准题总分：100 标准
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txt 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理与开发公共管理教研部 139786580932113330 第一讲 公共部门人力资源管理的基本理论 一、人力资源与人力资源管理的含义二、人力资源与人力资源管理的重要地位 三、公共部
价格： 4.00豆元 大小：24.7K页码：12页时间：2012-11-14浏览：0
txt 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理全真模拟试题一、选择题（每题2 分，共10 分，每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1、薪酬的基本功能有（ACD）。P334 A、补偿功能 B、维持功能呢个 C、
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txt 公共部门人力资源管理
01任务 阶段性测验 一、案例分析题（共 道试题，共100 1.案例三 人力资源—沃里科公司的“第二个春天” 1983 年11 日，美国《纽约时报》在商业版上，刊出一篇题为《日本人管理好了一家美国的工
价格： 10.00豆元 大小：42.39K页码：19页时间：2015-12-28浏览：0
txt 公共人力资源管理
公共人力资源管理公共,公共管理,人力资源
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txt 电大公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理2011秋期末复习题与解答 四、选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1、公共部门人力资源损耗主要表现在（A.制度性损耗 B.人事管理损耗 C.后续投资损耗
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txt 城镇三级联创工作总结
城镇三级联创工作总结临近年尾，大家都在做着工作总结，以下是由本人小编特意为读者朋友们整理了三级联创工作总结范文和材料，希望对您有帮助。 今年以来，徐墩镇紧紧围绕新型工业集聚镇、城郊农业示范镇、根艺旅游
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txt 人力资源管理师三级-02
人力资源管理师三级-02人力资源管理师三级-02人力资源管理师三级-02
价格： 4.00豆元 大小：51.15K页码：16页时间：2011-08-29浏览：0
txt 人力资源管理师三级_重点_
本文由xiaomin713贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 人力资源规划—指为实施 1.人力资源规划 人力资源规划
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向豆丁求助：有没有公共营养师技能三级?

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