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txt 查帐征收企业所得税税率简介
1.企业所得税收入总额的确定收入总额是指应缴所得税所确定的收入范围,即计入应纳税所得额的收入。收入总额的项目包括以下内容: (1)生产、经营收入; (2)财产转让收入; (3)利息收入; (4)租赁收
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txt 厦门传福堂药业有限公司简介
厦门传福堂药业有限公司简介公司简介(/) 厦门传福堂药业有限公司位于中国东南沿海素有“海上花园”美誉的海滨城市厦门,公司成立于2008 年,是国内首
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txt 公司车队年终总结
月底最新工作计划总结类公司车队年终总结 车队在公司领导高度重视的情况下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,果断贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全
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rtf 公司规章制度
公司规章制度九大禁令 1,严禁私拿小费 2,严禁私拿侵占藏匿客遗食品及物品 3,严禁批评顶撞客人 4,严禁欺骗公司及领导 5,严禁不服从领导及公司安排 6,严禁利用工作之便,以任何借口侵占牟取公司财物
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rtf 大型地产公司规章制度
二00三年十二月七日 第一篇公司组织架构图 第二篇 总则 第三篇 员工期规范管理 第一章 员工期守则 第二章 员工期行为准则 第四篇 人力资源管理条例 第一章 总则 第二章 员工期的招聘、录用和离职
价格: 9.00豆元 大小:1.3M页码:67页时间:2012-02-18浏览:0
txt 广告公司全套规章制度
本文由7字节贡献 一套标准的广告公司规章制度目录 一、试用期和正式聘用 二、考勤制度 三、工资制度 四、福利待遇 五、岗位责任制度 六、工作日志制度 七、呈报制度 八、办公用品管理制度 九、资料管理制
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txt 2010年12月《全国人力资源管理师》项目简介
2010年12月《全国人力资源管理师(一级)》项目简介
上海第二届 招生对象:A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年。
B:本科5年以上,在大中型企业(员工2000人以上)
担当人事总监一职者。(评估公司注册资金,企业年销售额)
培训模块:人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块及论文写作。
培训课时:总计150课时。7月11日开班,滚动开班!
统考时间:具体以劳动局通知为准一般4月9月12月 , 参加全市统一考试鉴定.
培训费用:培训费5000元 + 考务费900元(教材,讲义免费提供)可用POS机
培训结束:考试合格者将获得由国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理国家职业资格证书》,由上海人力资源与社会保障局颁证!
该证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高。
报名事项:需填写报名回执1份。提供工作职务年限证明2份(原件,单位盖章)、身份证(2份复印件)、 企业人力资源管理师二级证书
(2份复印件)或学历证书(2份复印件)。

企业人力资源管理师(一级)培训计划
一、培训目标
通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流,使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高,熟悉人力资源管理各个
环节的工作,能够胜任企业中人力资源高级管理者的职责。
二、培训模块课时分配表
1、人力资源规划 2、招聘与配制 3、培训与开发 4、绩效管理
5、薪酬福利 6、劳动关系 7、战略人力资源管理

HR教学点:徐家汇交大、人民广场市工人文化宫、徐汇大木桥、浦东商城路、松江等诸多教学点,就近安排!额满为止!
报名地址:上海人才大厦 梅园路77号1406室 朱/夏/陈老师
2010年几大热门-国家职业资格证书 :
《职业经理人》、《企业培训师》、《心理咨询师》、《人事法务师》等

详情联系021-28422529, 28250588, 66083579 上海人才市场 徐先生
EMAIL:haibao018@163.com
MSN:liuqi1218@hotmail.com
QQ:401974
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txt 《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》-简介及评析
《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》-简介及评析《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》-简介及评析《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》-简介及评析
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txt 公司招投标管理制度
公司招投标管理制度第一节 总则 第一条 为规范公司的招标管理工作,维护招标单位的权益,控制项目成本,保证 项目质量,根据国家的有关法规,本着公平、公正、诚信的原则,制定本管理办法。 第二条 本管理办法
价格: 10.00豆元 大小:37.48K页码:55页时间:2016-03-07浏览:0
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公司招投标管理制度第一节 总则 第一条 为规范公司的招标管理工作,维护招标单位的权益,控制项目成本,保证 项目质量,根据国家的有关法规,本着公平、公正、诚信的原则,制定本管理办法。 第二条 本管理办法
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