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试论如何提升国有企业人力资源管理
效率
试论如何提升国有企业人力资源管理效率摘要:随着经济的快速发展,科学技术的提高,国有企业中人力资源的管理工作面临着很大的挑战,原有的人力资源管理的旧的模式已经与现代化的企业管理不相适应,很多的问题在企业
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时间:2015-01-04
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X
效率
理论在企业人力资源管理中的应用
作者:陈效林【摘要】如何克服传统“人事管理”体制的种种弊端,建立一套有效的人力资源管理机制,以激发员工的潜能为企业效力,从而提高企业效率,文章试图从企业内部效率理论——X 效率理论为此提供了理论依据。
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页码:3页
时间:2009-03-11
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靠窗工作睡得更好且工作
效率
更高?靠窗要防晒
研究表明,靠窗工作的人睡得更好且工作效率更高,你怎么看?新快报CBD 记者 你的办公桌在公司里的哪一个方位?如果是一张能照进自然光的靠窗办公桌,那恭喜你,因为据一支由建筑师和医学研究员组成的跨学科团队
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时间:2014-08-28
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´大数据变革人力资源管理企业HR转型提升
效率
(图)
z
´
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时间:2014-09-12
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如何提高学习
效率
:总结计划汇报设计纯word可编辑
怎样提高学习效率在伏尔泰的作品中曾经提到过一个谜语:“世界上有一样东西,它是最长的也是最短的,它是最快的也是最慢的,它最不受重视但却又最受惋惜; 没有它,什么事也无法完成,这样的东西可以使你渺小的消灭
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时间:2012-05-05
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员工满意度低、流失
率
高、工作
效率
低等现象严重影响者企业的发展
一。企业中的现状目前我国软件外包企业正处在一个快速上升阶段,企业规模迅速扩大;与此同时,员工满意度低、流失率高、工作效率低等现象严重影响者企业的发展。究其原因,主要有以下几个方面: 第一,员工对薪酬福
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时间:2015-08-30
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销售管理表格十、销售
效率
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