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约有976篇，以下是第 41 - 50篇
txt 4销售人员及销售团队管理办法
销售人员及销售团队管理办法（2011 年试行版） 2011 第一章总则 第二章 管理职责 第三章 团队建设 第四章 团队经理管理 第五章 客户经理管理 第六章 激励 第七章 日常管理 第八章 附则 附
价格： 4.00豆元 大小：23.81K页码：10页时间：2013-11-12浏览：0
txt 如何制定企业移动安全策略
如何制定企业移动安全策略当企业应对移动安全之初，主要是为了保护公司的电子邮件和数据。“重大事件”则是一个员工在机场，餐厅或者任何其他场合，注意力被其他事件吸引，而没有注意保护企业资产，从而丢失了笔记本
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txt 浅析现代企业人力资源规划的制定
要】人力资源规划是企业发展规划的重要环节，通过对其企业未来的人力资源的需求和供给情况进行分析和预测，以及通过职务编制、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬设计和员工重新配置等手段，确保人力资源与企业发展
价格： 6.80豆元 大小：9.1K页码：2页时间：2014-09-11浏览：1
txt 如何制定有效的新年计划总结
（2012年总结、计划类） 如何制定有效的新年计划 来自: 365 优办公资料网(/) 有效的年度工作计划能够帮助你在新的一年里取得好成绩。通常来说，制定年度工作计划，并且保证其有效性，职场人士可以按
价格： 3.71豆元 大小：3.32K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 私人教练制定个人锻炼计划总结
（2012年总结、计划类） 私人教练制定个人锻炼计划 对于健身初学者来说关键是如何入手，或者叫入门。开始的时候不知道从哪里开始练。所以我们就需要一个锻炼计划，等你练了一段时间后，可以根据自己的情况来制
价格： 3.71豆元 大小：7.22K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0
txt 制定好工作计划和实施方案总结
（2012年总结、计划类） 制定好工作计划和实施方案 1、制定工作计划作为领导，制定计划是日常工作中最常见的一项工作，尤其是对于那些对计划的作用持肯定态度的人，计划一定会使他们大大地提高工作效率，促使
价格： 4.00豆元 大小：13.31K页码：5页时间：2012-04-17浏览：0
txt 企业岗位说明书的制定流程
企业岗位说明书的制定流程岗位说明书的制定流程 作用：人事管理工作的基础，是企业进行人员招聘的一个重要依据；职务分析为每一项工作提供的信息有：Who,What, Whom, Why, When, Whe
价格： 10.00豆元 大小：5.4K页码：4页时间：2016-04-07浏览：0
txt 制定学习计划需要注意四点
点帮你制定学习计划1、目标 列计划的目的无非是通过白纸黑字，使得自己对自己的学习情况能够进行监督和检查。高一，高二学年，应把重点放在课本上、课堂内。因为高考虽强调淡化课本的考查，其实处处有课本的影子。
价格： 10.00豆元 大小：2.78K页码：2页时间：2015-07-21浏览：0
txt 制定劳动合同法是社会多方面的需要
作者：日期：2014-07-16 近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题
价格： 免费 大小：1.92K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 工作框架和规范的制定者
化固化下来，比如，形成书面的团队文化手册等等，前不久，笔者为台湾旺旺集团授课，在其一楼大厅，就看到了企业的文化展厅、文化墙，通过企业理念、文化展物、员工行为规范录像持续播放等，让团队文化深植每个人的心
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